你是不是每年都会关注国考的报名情况？你是不是也想成为公务员的一员？你是不是也曾经为了国考而奋斗过？如果你的答案是肯定的，那么你一定会对这个新闻感兴趣。2024年国考报名已经结束，但是竟然还有215个岗位仍无人报考！这是怎么回事呢？让我们一起来看看吧！
根据中公教育提供的统计数据，2024年国考报名人数逐渐攀升。截至10月22日16时，1744711人提交报名申请，比去年同期增加22万余人，其中1390420人通过审核。目前平均竞争比为35∶1，略高于去年同期竞争水平。2024年国考共招录3.96万人，相比2023年的计划招录人数增加6.7%。媒体统计发现，近5年来，国考的招录人数一直呈“扩招”趋势。2020年到2024年国考招录人数依次约为2.41万、2.57万、3.12万、3.71万、3.96万。对比5年前，2024年国考招录人数涨幅超六成。
但是，令人意外的是，在这么多的报名者中，竟然还有215个岗位无人问津！这些岗位分布在19个系统，主要是海事局一线执法、海关、金融监督管理系统、铁路公安以及统计系统等相关职位。这些岗位有什么特别之处吗？为什么没有人愿意报考呢？
中公教育首席研究与辅导专家王健在接受中青报·中青网记者采访时说，这些岗位的共同特点是要求较高、条件较苛、地点较偏、待遇较低。比如，有些岗位要求具备特殊专业或者资格证书，如航海技术、轮机工程、船舶与海洋工程等专业毕业生，或者通过无限航区三副 (三管轮)及以上船员适任考试等[3][3]；有些岗位要求具备特殊经历或者身份，如大学生村官、退役军人、少数民族等；有些岗位要求到特殊地区或者部门工作，如西部地区和艰苦边远地区职位，或者海事局一线执法、海关缉私等职位；有些岗位要求承担特殊任务或者风险，如长期出差、驻村锻炼、面对暴力抗法等。
王健认为，这些岗位虽然看起来不太吸引人，但其实也有自己的优势和价值。比如，这些岗位可以让报考者接触到更多的社会问题和现实挑战，锻炼自己的能力和素质；这些岗位可以让报考者贡献自己的专业知识和技能，服务于国家和社会的发展和稳定；这些岗位可以让报考者获得更多的工作经验和成就感，为自己的职业生涯打下坚实的基础。
因此，王健建议，广大考生在选择报考岗位时，不要只看表面的竞争比和待遇水平，而要综合考虑自己的兴趣、专业、能力、发展等因素，找到最适合自己的岗位。同时，王健也呼吁，有关部门和社会应该给予这些岗位更多的关注和支持，提高这些岗位的吸引力和保障性，让更多的优秀人才愿意到基层和一线去工作。
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