群众性劳动竞赛活动，是提高职工素质、推动企业进步、促进经济发展的重要途径，是工会围绕中心、服务大局的重要载体。
东胜公司组织开展“增储稳产、降本提质”主题劳动竞赛以来，各单位积极响应，激励干部员工对标赶超、创新实干、奋勇争先，为公司高质量完成全年任务做出更大贡献。
10月24日
东胜公司
“标准化操作”劳动竞赛
在信远采油管理区拉开帷幕
公司董事、党委副书记、工会主席王秀峰
出席开幕式并提出要求
他指出，要提高政治站位，充分认识增强标准化操作的重要性，以标准化操作劳动竞赛为契机，深化重点施工的“手指口述”落实，切实提升本质化安全水平；要把开展劳动竞赛与弘扬工匠精神相结合，突出培训重点，多维度营造基本功强化训练氛围；要注重全员参与，推进劳动竞赛常态化运行，激发广大员工投身竞赛活动的积极性，动员和引导全体干部员工在推动公司发展中建功立业。
开幕式上，裁判代表和参赛选手代表分别做了表态发言。
此次比拼主要围绕
油水井管理和集输运行
两个岗位
为把劳动竞赛延伸到基层一线
将动力传递到每一个班组、每一个岗位
前期
公司通过系统随机抽取的方式
选取了来自各管理区的50余名员工
参与比拼
比拼内容分为笔试和实操两部分
采油工实操考核更换油井井口密封圈
集输工实操考核有线压力变送器的更换
由人力资源（组织）部、纪检审计部
技术管理部、安全（QHSE）管理部
信息化服务中心
以及油田技能大师、公司首席技师
组成的裁判监督团
秉持公正公正原则
严格监考
经过一上午激烈比拼
来自7家管理区的17名选手在比赛中
取得优异成绩
增储稳产·降本提质
以竞促学、以赛促干
以竞促优、以赛促效
下一步
公司将继续以劳动竞赛为载体
狠抓三基工作
加强基本功训练和实操训练
大力推广“手指口述”标准化操作
引导广大干部员工
提高安全风险防范意识
真正做到
“人人讲安全、个个会应急”
在岗位中奋勇争先
为公司高质量发展作出新的更大贡献
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