11月6日，全市企业职工养老保险基金运行暨扩面提质工作调度会召开，通报工作情况，分析当前形势，部署下步工作，进一步推动完成我市企业职工养老保险全年扩面任务，促进基金平稳向好运行。

会议首先通报了今年1至10月份全市企业职工养老保险基金运行及扩面提质工作进展情况，各区市人社部门负责同志汇报了各自的工作情况。

会议指出，各区市扩面提质工作亮点纷呈，措施有力有效，全市参保覆盖面进一步扩大，参保结构持续优化，基金运行趋势向好。在今年剩下不到2个月的时间里，全市人社系统要继续抓落实求实效，压实责任，强化措施，攻坚冲刺，确保圆满完成扩面提质目标任务，促进基金平稳向好运行。

会议强调，扩面提质工作是健全覆盖全民、统筹城乡社会保障体系的必然要求，要提高站位加强组织领导，健全多部门协同工作机制和内部协同机制，统筹社保、就业、人才、监察、仲裁、审计监督等力量，分工合作、协同发力。要紧盯目标狠抓督导考核，按照省市下达的评价要求和扩面任务，加强市级对区市、区市对镇街的调度指导和通报考核力度，力争11月底前提前一个月完成年度目标任务，促进基金运行处于合理区间。要依法依规加强基金管理，持续开展社保经办“合规教育”，加强基金运行动态监测和精算分析，严格落实企业职工养老保险全国统筹和省级统筹制度，依法依规经办业务，发挥好人社基金“5E”智能监管平台作用，加大数据稽核力度，构建制度化、常态化核查机制，防范化解经办风险，全力维护基金安全。要创新举措抓好扩面提质，强化数据驱动，聚焦重点群体，靶向施策、“数字找人”，提高扩面提质精度；强化龙头拉动，发挥行业龙头企业的示范带动作用，落实惠企政策，提高参保缴费能力，实现全产业链的扩面提质；强化宣传发动，开展社保“十进”活动，突出发挥好镇街社区网格员的作用，为企业和群众讲明白政策、算清楚收益账，动员参保缴费；强化服务拉动，联动做好就业人才服务与参保缴费服务，擦亮“ai社保”服务品牌；强化执法推动，统筹企业发展与安全，稳妥开展劳动保障监察、仲裁和社保稽核，指导督促企业依法依规参保缴费。