据知情人士称，普华永道计划在英国裁员至多600人，因为该公司的主动辞职人数正急剧下降，迫使其裁减冗员。

知情人士称，该公司将启动一项500至600人的自愿裁员计划，但如果选择离职的人不够多，该公司将强制裁员。

像普华永道这样的咨询巨头在2021年和2022年遭受了“大辞职”潮流的打击，当时对其服务的需求飙升，但最近这些公司面临新挑战，包括成本上升、部分服务需求下降，以及初创企业和科技公司职位空缺减少，导致大量员工选择留在原来的岗位上。

知情人士称，普华永道的员工流失率——每年离职的员工比例——近几个月下降了5个百分点，目前在10%左右徘徊。他们补充说，计划中的裁员仍将导致离职人数少于正常水平下的离职人数。

上述知情人士表示，此次裁员将影响普华永道2.5万名员工中的至多2.4%，主要针对普华永道的咨询业务，税务部门的少数职位也将受到影响。他们补充称，审计部门不会受到影响。

本文源自金融界