“众人拾柴火焰高”，社区内包含多个利益主体，治理事项纷繁复杂，需要汇聚多元主体，同心共治，将“独唱”变为“合唱”，共同推进社区治理。为此，珠玑东社区打造“四支队伍”共治力量多元化的组织体系，充分发挥社区工作者队伍、党员队伍、“非公企业”队伍、群团组织队伍四支队伍作用，激活共治活力，增强居民幸福感。
一、社区工作者队伍——严把标准强化培训。
打造履职能力突出、工作作风扎实的社区工作队伍，社区坚持“职业+全科”育人导向，有序开展“全员大学习、业务大比拼、作风大转变、能力大提升”专项行动，积极开展业务练兵、业务竞赛每周组织能力提升培训、每月开展“研思汇”论坛，每季度开展“全科服务”业务比拼，等活动，提高了为民服务能力，增强了为民解困本领。通过建立个人激励机制，开展经验分享、考前集中学习、小组学习、个别辅导等系列学习活动，提高社区工作者学习积极性，提升社工考试通过率，力争社区工作双通关，全面提升社区专职工作者综合素质和为民服务能力。
二、“非公企业”队伍——整合资源共助共建。
以联盟为抓手，激活非公企业活力。社区以市场党建联盟、企业单位联盟、红心物业联盟为载体，通过联席会、交流会，签订共建协议，今年来与3家市场、15家企事业单位达成共建协议，累计认领急难愁困为民服务项目42项，利用东方文化市场资源成立青少年实训基地、直播新就业群体服务站、女性创业孵化基地、网络创业人士服务联盟等，加强合作，建立互通有无、互惠互利的资源共享机制。联合辖区市场开展安全生产、走访慰问、定期普及理财金融防诈骗知识、推广融资信用平台帮助解决企业的信贷需求等系列活动20余次。
三、党员队伍——组织联建精细管理
社区与7个共建单位党组织建立区域党建联合体，依托5支红色志愿服务队，联合“双报到”单位组织党员、志愿者进社区、亮身份，广泛开展“春意暖暖学雷锋”志愿服务活动，解决辖区居民的实际困难。通过组织党员亮身份、亮职责、比作为、结合重点工作开展各类特色主题党日活动，结对帮扶困弱家庭102户，为党员学习和发挥作用搭建平台。
四、群团队伍——培育指导提升服务
社区建立社会组织孵化培育流程，延长社区服务半径，积极招引部分社会组织入驻，经培育、扶持，已孵化宏任读书会、春光美艺术团、高建毅太极拳、福恩养老社4家社会组织，协助社区开展信息排查、社区教育、文体娱乐、创城等志愿服务活动，向居民提供亲子关系咨询、读书会、家庭教育沙龙、艺术培训、太极拳健身等服务200余次。
下一步，珠玑东社区将继续牢固树立“党建引领、群团助推、社会协同、共同参与”的理念，画好共治同心圆。着力在完善治理格局、健全机制、创新方式等方面下功夫，不断提升社区治理效能。（董欣 通讯员 陈泓羽）
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