“欢迎各位朋友来到直播间，非常高兴通过直播的形式向各位求职者推荐岗位，大家点点关注，把直播间分享给有需要的朋友哦！”今天（11月13日），狮山横塘街道人社部门以拓岗位、强对接、高效率、低成本、保民生为目标，开展生活服务业“云端送岗”招聘专场，吸引超8000人次观看，收获简历投递118份。
直播为介 搭建“就在云端”招聘平台
为推动就业服务工作进一步向数字化、智能化发展，狮山横塘街道人社中心以稳就业保民生为目标，创新服务模式，突出精准对接，将就业服务与百姓喜闻乐见的直播相结合，推出“云端送岗 就在狮山”直播带岗系列活动，为企业和求职者搭建高效互动、形式新颖的就业服务平台，提供更公开、高效、便捷的公益性就业招聘服务。
本次专场招聘活动邀请了香格里拉酒店、英迪格酒店、花园饼屋、食行生鲜、一番车道等辖区知名企业参加，带来厨师、裱花师、汽车维修、服务员等涵盖日常生活各方面的岗位。直播中，先由主播介绍企业的招聘情况，再由企业招聘负责人进入直播间宣讲企业现状及招聘需求，在“云端”与求职人员交流，打破网站、App等原有线上双盲选择的痛点，实现线上“面对面”交流、“一对一”沟通。
值得一提的是，直播结束后，空余岗位还将被推至平台“云端”进行二次发布，求职者可随时查看直播回放，了解岗位招聘需求，“自助式”选岗并投递。
“云端送岗 就在狮山”直播间自开播以来，每个季度定期开展直播带岗活动，截至目前已累计举办各类主题就业专场16场，参与企业125家，提供就业岗位3千余个，到场人数2万余人次，经验做法被多次推广、点赞。
活动为链 夯实“就在狮山”平台基石
近年来，狮山横塘街道依托组织优势，结合“走访、调研、服务”主题，调研排摸重点企业用工状况情况，根据梳理后的服务需求，打出一系列“组合拳”活动，推出“敢动青春 向新而行”秋季校园引才活动、春风行动直播带岗活动、金色社区夜市招聘等系列活动，推动1000余人达成意向。
对劳动者和用人单位来说，直播带岗省时省力，传播速度更快、覆盖地域更广，大大提升招聘就业的质效。因此，狮山横塘街道人社部门组织专业人员深入企业探岗、广征劳动者就业意愿，推动云就业精准招聘模式落实落深，缓解就业难和招工难的两难矛盾。招聘前，遴选信用企业信息，优先提供招聘服务，保证岗位信息真实有效；招聘中，落实监管责任，严格保护求职者个人信息；招聘后，持续做好对求职者和用工企业的跟踪回访工作，推动形成岗位开发、信息分类、匹配对接、跟踪回访、配套服务的工作闭环，让“惠民”“惠企”成为常态。
温暖为度 聚焦就业专场招聘质效
就业是民生之本。聚焦高校毕业生、就业困难人员等重点群体，狮山横塘街道人社部门主动对接、广泛联系，与街道妇联、团委等职能部门携手，联动辖区高职院校达成校地合作，组织多频次、精匹配、针对性强的专场招聘，全力满足求职群体的多元就业需求，切实提升服务精准度和实效性。同时，线上线下联动，走进春风行动、大学生就业、夜市招聘等现场招聘会，推进线上线下招聘同步开展，实现人岗精准对接。
狮山横塘街道始终秉持着服务好企业和求职者的原则，以既有温度又讲速度的高质量就业服务，实现劳动者求职与企业用工的“精准导航”、创业与就业的“全程链接”。为更好助力求职者顺利入职、舒心工作，狮山横塘街道整合各方资源，创建“生涯训练营”品牌，助力求职者充分、高质量就业，同时着力维护企业和求职者合法权益，推动企业建立和谐稳定的劳动关系。
下一步，狮山横塘街道人社部门将深化与多部门的协同合作，扩大与企业精准对接规模，不断在活动深度、覆盖广度及形式创新上深挖细琢，用更有温度的服务解决企业引才难题，为求职者提供更多贴心选择，实现更高质量、更加充分就业。（周恬怡）
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