农发行大连市分行坚持把文明创建工作作为推动业务发展、提高员工素质、建设和谐银行的有力抓手，在常态和长效上下功夫。一是强化组织领导。制定长期规划和年度目标，坚持与业务工作同部署、同要求、同检查、同考核，同步进行，相互促进，形成党委统一领导、部门分工协作、齐抓共管的工作格局。二是强化党建引领。以党建引领文明创建，严格落实一岗双责和“三会一课”等制度，推行支部基础工作的“五个一”建设，党建基础工作进一步标准化、规范化，突出组织建党，加强党员教育管理，充分发挥党员在文明创建中的先锋模范作用。三是强化廉政建设。通过明确任务、压实责任、督促落实等方式，加强党风廉政建设和反腐败工作。扎实开展常态化警示教育和集中警示教育，强化廉洁意识和纪律观念，制作《廉洁从业 你我同行》警示教育视频，完善纪委对疫情防控、党史学习教育、党风廉政建设、日常作风建设及信贷、财会、用车等领域的专责监督。四是强化作风建设。狠抓贯彻落实财务预算、公务接待、公务用车、食堂管理等制度，加强对员工日常的管理教育和监督检查，强化重点领域和关键环节的日常监管，既督任务、督进度、督成效，又查认识、查责任、查作风，确保决策部署落实到位。五是强化员工关爱。深入基层，坚持为基层办实事办好事，完成“我为群众办实事”项目75项。深化民主管理，积极开展帮扶慰问工作，帮助解决实际困难，成立声乐、瑜伽、篮球、羽毛球文体兴趣小组，有效推动EAP（员工心理援助）项目试点，开展健步行、主题插花等活动，让员工切实感受到组织的温暖与关怀。（赵娣）

稿件来源：农发行大连市分行