在公司呆了10年了，从青年熬到了中年，张伟依然只是一个科长，他左盼右等的经理位置，按论资排辈，好像永远轮不到他。

今天他既不舍得又很无奈的写了一张辞职书，心想，此处没爷位，自有留爷处。

他把辞职书揣在口袋，在人事部门口转溜了一会儿，鼓足勇气走进了人事，当他正把辞职书交给人事助理，就听王经理对助理说：你下个通知，内容就写，公司五个经理要实行竞争上岗，所有正副科长均可参与竞争!

幸亏助理还没来得及看张伟给的辞职书，他一边赶紧从助理手中抢回来，一边说：不好意思，拿错了。

张伟一边兴奋，一边自言自语道：果真天无绝人之路。

回到办公室，张伟异常的兴奋，突然他又慌张起来，因为他想起来了，公司大小部门加起来，正副科长有26多个，而副总经理的位置也就5个。

但机不可失，这次机会可是千载难逢的一次，于是他想破了头皮，决定一定要在这次竞争中脱颖而出。

为了有的放矢，晚饭后，他提着一袋进口的水果，记住妻子交待他，水果里放一个信封，他心领神会，来到人事部王经理家，请教他应该复习什么知识。

王经理笑着说：年轻人就是有心，这样吧，我给你推荐一套专业书，领导说了，这次竞争上岗主要是考专业知识!边说边写下了书名和作者。

张伟谢过后，就急忙到书店，找到了那套书，作者也对得上，一看标价:268元，心里有些犯嘀咕，但也没有讨价还价，便爽快的付了钱，飞也似的向家走去。

刚出书店门口，就碰到了同事李工，他是企管部的科长。

张伟心头一紧，随口问道：你是来买书吗?李工呵呵一笑说是。

功夫不负有心人，笔试那天，张伟奋笔疾书，感觉相当不错。喜滋滋的见谁都眉开眼笑。

分数公开了，笔试分，张伟果真然是第一名。

可人事部却突然调整方案:本来笔试、面试成绩各占50%，却改成了面试占70%。

张伟心想，反正自己笔试遥遥领先，凭自己多年的科长经验，加上书中的专业知识都滚瓜烂熟了，口头考试怕什么。

没想到，面试题目非常偏僻，根本不是什么专业知识，面试下来，张伟只得了20分。

竞争结果出来后，原5个副经理按部就班，只是从这个科换到了那个科。

满腹不解的张伟找到一同落榜的李工喝闷酒，李工才说出了他后来知道的实情。

酒过三巡，喝得有些微醉的李工神神秘秘地对张伟说：你注意到那套专业书的作者没有?

张伟一时愣住了，心想，竞聘经理与书名的作者有什么关系。

李工眯着眼说：我复习的第3天，突然发现作者竟然同王经理爱人的名字一模一样，我就恍然大悟了，所以根本也就没去背什么专业知识。

张伟顿时想起来，早就听说，人事部王经理的爱人是他大学同学，如今是某大学教授，编过好几本专业书籍呢…

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