就业是民生之本。在整治形式主义、为基层减负工作中，彰武县人社局始终坚持以“稳就业，保民生”为工作主线，减少非必要会议，把精力投入到强化政策执行，完善减负、稳岗、扩就业等工作中来，以工作实效铲除形式主义。

阜新双汇禽业有限公司年屠宰加工1亿只肉鸡项目是彰武县重大招商引资项目。自去年7月竣工投产以来，项目不断发展壮大，急需大量工人。县人社部门坚持以问题为导向，通过实地走访，开展“零距离”对话，摸清用工底数，为开展后续用工对接活动做好前期摸排，为项目用工提供支持。年初以来，人社部门扎实组织开展“暖心行动”，通过“送工进企”直通车，先后组织24个乡镇近2000名求职者赴企业参观，促进1200余人就业。通过安排求职者走进企业实地参观这种方式，大大提升了求职招聘的成功率，让百姓在“家门口”轻松就业。

此外，彰武县人社部门在落细落实各项政策的基础上，不断创新就业服务举措，积极搭建“直播带岗”云平台，开展直播送岗活动。各级劳动保障平台开展“一对一”用工推送，充分利用“彰武县人力资源市场”微信公众号，定期为企业发布线上招聘信息，扩大企业影响力，擦亮企业名片，让更多求职者加入到家乡用工企业中来。

在推进群众就业过程中，彰武县人社部门持续真抓实干、主动服务、靠前服务，采取一系列真招实招，变“ 企业找政策”为“ 政策找企业”，变“ 群众找服务”为“ 服务找群众”，变“求职者找岗位”为“岗位找求职者”，全方位提升了就业服务水平。