郑州新郑市招聘政府专职消防队员公告

为全面加强新郑市基层消防救援力量建设，有效提升应急救援和火灾防控能力，确保全市经济安全稳定发展，拟面向社会公开招聘政府专职消防队员80名。现将招聘公告如下：

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招聘岗位

(一) 战斗员岗位46名;

(二) 驾驶员岗位20名;

(三) 通讯员岗位14名。

招聘条件

(一)无违法犯罪中华人民共和国公民，志愿投身消防救援工作，无违法犯罪记录。身体健康、五官端正、无残疾、无传染性疾病、无口吃、无重听、无色盲;

(二)战斗员：男性，年龄18至-26周岁，1997年10月1日后出生，国家综合性消防救援队伍退出消防员、退役军人可放宽至28周岁，1995年10月1日后出生，具备高中同等以上文化程度，身高165cm以上;

(三)驾驶员：男性，年龄35周岁以下，1986年10月1日后出生，持有B类或A类驾驶证(A3除外)两年以上驾龄，具备高中同等以上文化程度，身高165cm以上，有车辆维修经验者优先;

(四) 通讯员：除需满足战斗员基本条件外，从事通讯岗位的需要大专及以上学历，能够操作电脑计算机，掌握WPS、PPT等文档基础操作，熟练使用摄像机、照相机等电子产品;

招聘程序

(一)体能测试

体能测试主要考察应聘人员的基本体能素质，满分为100分。

(二)笔试

笔试试卷采取统一命题，根据岗位情况，设置驾驶员、通讯员、战斗员考试试题。考试内容主要为法律常识、驾驶员理论、消防常识和岗位专业知识，满分为100分;

(三)面试

根据体能测试成绩×60%+笔试成绩×20%从高分到低分的顺序，按照与拟招聘人数1:2的比例确定进入面试的人员。面试采取结构化面试的方式，主要考查应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力、人际交往意识、自我情绪控制能力、行为举止和形象气质等，满分为100分;

聘用

对不能胜任工作、身体不适应所在工作岗位要求或违反有关管理规定的，依据相关规定不予聘用，聘用期间发生违法违纪行为，根据相关管理规定处理。

福利待遇

(一) 工资待遇：1、战斗员初级工资6000—6500元/月 :驾驶员初级工资6500—7000元/月 ;新入职队员试用期工资均按照1900元/月的标准执行，随着工作年限及表现逐年提高待遇;

(二) 生活待遇：1、政府专职队员伙食由市财政统一保障，发放统一被装，实行集体就餐和住宿;2、每年至少安排体检1次;3、每月休假天数为6至8天。

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