人力资源师是从事企业内部人力资源管理工作的专业人员。他们需要具备一定的职业技能和知识，能够负责招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系/劳动关系管理等企业人力资源管理工作的专业管理人员。

此外，2020年人力资源部《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》中提出，将人力资源管理师退出《国家职业资格目录》，国家自2020年开始，取消“企业人力资源管理师资格证书”，人力资源管理师证书作为人力资源领域的专业技能证书。

人力资源师报考条件如下：

  1. 累计从事本职业或相关职业工作4年（含）以上（最低学历要求，高中及同等学历）；或者取得技工学校本专业或相关专业毕业证书或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。
  2. 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书（技能等级证书）的大专及以上本专业或相关专业毕业生，或取得本职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），连续从事本职业工作2年以上。

人力资源师报考流程如下：

  1. 网上报名，或找代理机构报名（考前两个月）。
  2. 由职业技能鉴定中心审核报名条件。
  3. 审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证（考前一周）。
  4. 参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排（5、11月第三个星期）。
  5. 考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（一般在下次考前一个月，未通过一门者可以参加补考）。证书这块有需要报考和疑问的朋友们，可以关注公众号【小花学习顾问】了解更多考试资讯！