印章管理岗是公司的关键岗位，工作人员将细心、耐心、责任心，注入到印章工作的各个环节，依规用章、依法护章，构建有深度的印章风险管理，打造有温度的印章服务。
一、在平凡中坚守，用心护章用章
印章工作平凡中有繁杂，面对量大、事急的用印需求，需要付出极致的细心和耐心。印章管理员，即是章的守护者，也是用章工作的执行者，需要认真负责的护好每一枚印章，用心做好每一次用印服务。2023年，廊坊分公司综合部保管实物印章30枚，未新增刻制和回缴印章。截止目前，已处理分公司及下辖县支公司各类用印1441件，其中，电子用印1125件、实物用印316件。用印总量同比增长6%。
为有效防范印章风险，便于印章资料的查阅。印章岗对上一年度的印章档案进行分类整理，按照印章授权、印章刻制、印章回缴、印章交接、印章盘点、印章领用、及印章检查等大类，依时间顺序进行整理归档，缮制了档案目录，方便了查阅。同时，要求各司部对上一年度印章使用登记进行打印归档。
二、强服务、控风险， 做有为之事
印章管理岗工作人员，抓实效、干实事，提供快捷、细致的用印服务是他们的目标；严管理、细要求，把好印章风险关是他们的重要使命。因此，他们除了随时随地办公，提供24小时用印服务，他们还切实将系统风险排查和突击检查有效结合，严格落实印章风险防范的各项动作。2023年，进一步强化印章使用线上审核，规范各类证件用印，强调标识用印和表格用印要求。同时，对司部用印进行定期抽查，保持时时回头看，并在5月、7月、9月、11月，分别对三河、大厂、香河、大城、文安、霸州等9家基层司部进行现场突击检查，切实落地各项印章风险管控动作，进一步提升全市风险防范水平。
三、岗位大练兵，强技能助提升
士因习而勇，战因练而胜，学习和实践是我们能够紧跟时代步伐，不断提升工作水平的重要途径。分公司综合部做为全市综合工作的带头人，首先要自身专业精、技能强，才能统筹好全市条线工作。因此，综合部定期召开部室会议，沟通交流工作内容、学政策、讲制度，不断丰富专业知识，完善实践举措，提升综合管理水平。同时，通过现场和视频等形式对各司部印章岗人员进行培训，突出应知应会，强调在岗实操，强化知识巩固，针对风险管控进行不断强化，有效提升各司部岗位人员专业技能和风险防范意识。
四、甘于平凡，不负使命，助力公司发展
随着公司内外部管理要求的不断变化，公司各级的用印需求也在发生着巨大改变。实物购买报销的变化导致合同大量增加，双录的要求导致个险执业证用印急而快，面临这些需求，印章岗全力积极配合，不论是周末、还是晚上，如有需求无有不应。作为一名平凡的印章岗工作人员，用自己微薄的力量，积极服务基层，默默付出，助力公司业务发展。
2023年，廊坊分公司的印章岗深耕本职工作，抓时效服务基层，着眼细节，强化规范用印，建立区域负责制定期清查，用最平凡的双手，献出最有温度的服务，构筑最坚实的防线。择一事，终一生, 不为繁华易匠心，印章管理人用责任践行国寿人的使命和担当，以点滴微光汇入时代星海，助力 “富员强司”廊坊国寿梦早日实现。
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