11月22日，第二届全国人力资源服务业发展大会在深圳开幕，这是人力资源服务领域规格最高、规模最大的全国性盛会。沈阳市人社局组织包括中国沈阳人力资源服务产业园、沈阳人力资源服务产业园大东园区、沈河人力资源服务产业园、沈阳金谷人才市场、东北大学等高校和重点企业16家机构共计30余人参加此次盛会。辽宁沃锐达人力资源有限公司将代表沈阳市参加全国人力资源服务创新创业成长型项目复赛，中智（沈阳）经济技术合作有限公司“智易企考务服务平台”参加大会项目路演。
沈阳人社“有礼” “C才理念”推向全国
不老林糖、沈阳故宫小摆件、沈阳“新阳卡”以及写着“沈水之阳 我心向往”标识的各类文创产品……当日，在人力资源服务供需洽谈对接和展示活动中，沈阳人力资源服务产业园的展示区带来了沈阳特色小礼物。
“沈阳人力资源‘有礼’了，可以扫码了解沈阳人才政策。”沈阳人力资源服务产业园的展示区里，人头攒动，很多毕业生用手机拍下了沈阳人才相关政策。“你们带鸡架来了吗？我和朋友上个月去的沈阳，鸡架、锅包肉都太好吃了！”两位来自深圳大学的在校生向工作人员表示，非常喜欢沈阳，尤其是美食，打算寒假再去一次。
沈阳市人力资源和社会保障局党组书记、局长王志刚表示，沈阳创造性提出C才理念，这个C就是center，是中心，表达出中心、主位、主角、主力、主体的意思。同时，这个C读音是“惜”，也有珍惜的意思，充分展现出沈阳尊重人才、爱护人才、推崇人才、服务人才的坚定信念和决心。通过此次盛会，市人社局首次将沈阳的“C才理念”推向全国。“人才上C位”融入了政策、融入了招聘，也融入了产业发展。沈阳市向大湾区以及全国的人才和从业者发出诚挚邀约。
成果满满 沈阳与多家人力资源企业签订合作项目
在大会现场，沈阳市人社局分别与中智沈阳经济技术合作有限公司、华夏智鼎(北京)管理咨询有限责任公司等人力资源相关企业签定了合作协议。据悉，沈阳拟制定沈阳市人力资源服务地方标准《人力资源服务规范》和《人力资源服务等级划分评定标准》，发挥人力资源服务标准在行业引导、服务规范、 市场监管等方面的积极作用，逐步打造“标准引领+监管规范”的组合模式，推动市场环境持续优化。
沈阳拟在全国范围内建立40个沈阳市人才工作站。通过建立工作站，进一步优化沈阳市人才发展环境、提升人才吸附能力，实现沈阳市“走出去”“引进来”人才战略，为招才引智对接提供创新途径，更好地为各层各类人才提供务实高效、精准优质的服务。
沈阳在本次盛会取得了丰硕的成果，实现签约落地项目4个，其中包括产业园入驻、沈阳市人力资源服务地方标准建设等，实现“借梯登高”，让更多人才和项目飞落沈阳，在全国唱响“沈水之阳 我心向往”的和谐之音。
沈阳与大湾区人才双向奔赴
本届全国人力资源服务业发展大会设立了粤港澳大湾区青年人才招聘现场，东软集团股份有限公司、中国建筑东北设计研究院有限公司、东北大学等5家企事业发布招聘岗位数21个，招聘职位794个，带着满满诚意，与大湾区人才实现了双向奔赴。
“我家是辽宁朝阳的，很希望有机会去沈阳工作和生活。”在中科院自动化研究所招聘展台前，来自于中山大学生物医学工程专业硕士生郭宇楠刚刚提交简历。她告诉记者，沈阳的人才政策，很有吸引力。
“我很喜欢东北人的性格，感觉都很开朗。虽然我是南方人，但也会接受公司派我去沈阳工作。”广州理工学院数字媒体技术专业本科生郑佳虹将简历投到了东软集团，小郑是揭阳人，但对来沈阳工作充满期待。
“大湾区高校毕业生对我们企业还是很感兴趣的，大概收到了50多份简历。”东软集团人力资源经理解小宇介绍，这次招聘会企业收获很大。
“我们中国建筑东北设计研究院有限公司是沈阳深圳双总部运行模式，这次带来了建筑设计、市政工程、岩土工程、施工管理四类岗位，人才需求量在170人。”中国建筑东北设计研究院有限公司业务经理王胜晟介绍，这次大湾区招聘不虚此行，毕业生选择沈阳就业也是诚意满满。
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