失业反思
被裁员这件事情还是挺伤心的。我觉得进公司两年，还是兢兢业业在干活，team5个人我算是最勤勉的，但用同事的话说，只知道闷头干活儿，就可能没有那么好的所谓的向上管理。
（我其实挺烦“情商”“向上管理”这些词的。）
而且做事情来说，觉得追求结果就好，没有必要咋咋呼呼，有些同事开什么会都在办公室里进行，我真的很烦那种在座位上开一小时teams meeting的人 而且还特别大声。我自己如果开长会，都是找个小会议室。
觉得自己这两年那么多的辛苦都白费了，而且我本身就是那种很疏离的性格，跟同事也不是特别亲近，我觉得大家都只是同事关系，而且确实没什么聊得来的同事，我确实无法融入那种每天聊八卦聊电视剧家长里短，或者佯装了解国际大事评头论足的姿态。所以知道同事的八卦与我何干呢？我也很郁闷 有时候他们说什么八卦我完全无法像其他同事那样面带惊讶追问“真的吗然后呢” ，实在无法加入，久而久之也就不在她们的圈子里了。所以我基本上只有中午吃饭才跟同事一起，吃完饭就去洗碗，去位子上小眯一会儿，以便下午更有精神。
而且我也不愿意跟同事聊太多关于我个人的信息，我也从来不发朋友圈。豆瓣是我唯一的树洞。
想在这里聊聊，难道在职场一定要牺牲一些个人隐私去交换与他人的亲密吗？
以为外企会更加inclusion & diversity，结果无外乎如此。