职场中遇到和不来的同事很正常，每个人的人品、价值观、性格、教育背景、个人认知、个人修养、个人能力都不一样。关键是怎么去对待和不来的态度。

1.首先去分析和不来的原因，是怎么造成的，多去沟通协商，针对性的去解决。不要相互较劲，不要让分歧扩大，影响到工作和团队。

2.如果和不来，也协商不了，要保持理性，不要着急上火，要冷静对待，把该做的工作做好。把情况反馈给领导。让领导处理。

3.就算和不来，也不要把个人情绪带入工作中，自己要对工作负责，同事关系本来也就那么回事儿，不是一块儿过日子，面儿上过得去就行。有情绪的会影响自己的工作心情、工作效率、工作成果。

4.要真诚待人，相互尊重，虽然和不来，但是，也不要相互扎针，相互攻击，相互较真儿，有意见，该保留要保留，彼此还有尊重，面的影响工作，不要让自己受损失。工作本来都是去挣钱去了，不要影响到自己的收入。