建行亳州市分行在员工警示教育上狠下工夫，结合全行正在开展的集中专题警示教育系列活动，通过“六个一”多措并举提高分行员工风险意识、责任意识、法纪意识和合规意识，稳促各项业务健康发展和合规建设。

——召开一场警示教育大会。建行亳州市分行召开2023年全行警示教育大会，通报系统内职务犯罪案例及辖内典型违纪违规问题查处情况，对问题成因、危害和启示等进行深入分析，警示干部员工以案为鉴，走好职业生涯每一步。

——观看一系列警示教育片。多场次集中观看《一体推进“三不腐”工作纪实》、《两面人生》、《甘于被腐蚀“围猎”的省行行长》等警示教育片，警醒大家莫让自己从“看片人”变“剧中人”。

——旁听一次法院庭审。建行亳州市分行组织部分干部员工前往谯城区人民法院旁听公开审理原蚌埠农商行行长、董事长吴永刚职务违法犯罪案件，“零距离”接受纪法教育，员工从中看到了违法付出的沉痛代价，心灵受到极大震撼。

——整理一批典型案例。将上级行下发的2019年以来总、分行查处的典型案例通报再整理，结合违纪违法性质、人员层级和从事岗位等进行分类，通过《警示教育案例选编》、《廉政微课》、《工作提示单》等方式下发各机构学习，警示全行员工以案说法、以案释纪、以案析规，进一步拧紧思想“总开关”。

——组织一次参观活动。通过参观当地纪委党风廉政教育中心，接受红色革命和老庄“道廉文化”教育，使大家充分认识到加强个人道德修养、增强党性修养的重要意义，进一步增强了全心全意为人民服务的宗旨意识和社会主义法治观念，进一步加强了廉洁自律意识。

——开展一场“警示教育我来讲”。通过派驻纪检组组员基层宣讲、党支部书记带头讲、纪检委员（兼职纪检员）重点讲、鼓励员工自己讲等方式开展案例宣讲，充分发挥“通报一个，警示一片”的震慑作用，打通警示教育“最后一公里”。

下一步，建行亳州市分行将全力落实好集中专题警示教育系列活动各项要求，在总结经验的基础上，结合实际大胆创新，把警示教育往深里挖、往实里做、往细里抓，突出靶向思维，不断提高警示教育的精准度、实效性、震慑力。