以下文章转自中建三局绿投公司

塑强干部队伍

筑牢人才保障

11月26日至28日

公司“领航帅才”提升营

第一期（第三阶段）研修班暨结业仪式

在汉举行

公司党委书记、董事长王涛出席结业活动，他充分肯定了“领航帅才”提升营培训效果，并对学员提出三点期望：

一是笃定价值创造，提升格局站位。要“身在兵位、胸为帅谋”，站在企业战略高度思考问题。要敏捷反应，跟上公司发展步伐。要永葆争先激情，把心思和精力凝聚到干事创业上来。

二是勇于自我革新，强化专业素养。要坚持专业至上，培养系统化思维。要率先垂范，认认真真抓落实，不折不扣抓执行。要把带团队能力当成重要的职业素养去培养，学会在实战中培养人才、在实战中发现人才。

三是强化责任担当，展现更大作为。要以身作则，守土尽责，敢挑最重的担子，敢闯最险的滩头，真正把学习成果转化为解决问题、推动落实、促进发展的实际行动。要守正创新，积极拥抱变革，以改革创新精神着力破解各种体制性障碍和难题，创造全新业绩。

战略解读 举旗定向

公司党委副书记、总经理闵红平讲授《政策导向 技术引擎 投资带动 产业赋能--推动绿投公司跨越式发展》。

科学管理 价值创造

本次培训聚焦科学管理能力提升，以“创新意识及价值创造”为专题，邀请外部讲师进行授课。学员代表对学习收获及思考进行了交流分享。

众创共享 擂台比武

围绕公司战略重点方向确定攻关课题，学员将近半年来的研学成果进行了展示及汇报。

点评打分 表彰优秀

公司领导班子进行了现场打分，党委副书记、总经理闵红平进行点评。

结合打分情况及积分结果表彰了七名优秀学员和一个优秀团队，公司主职领导分别为优秀学员和优秀团队进行颁奖。

本次结业仪式由公司纪委书记袁露主持，副总经理陈广军，副总经理兼安全总监黄红兵，总工程师汪小东出席本次活动。

“领航帅才”提升营是公司“碧波领航”人才培养计划的重要组成部分，是公司党委在公司跨越发展、人才队伍建设提档加速的历史机遇期，针对分公司主职领导后备干部开展的专项人才培养规划。

旨在通过选拔核心后备干部开展系统性、持续性、阶梯式培养，着力打造一支“有激情、懂专业、敢担当”职业化干部队伍，为公司战略落地筑牢人才保障。

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