文/艾小贝爱教育

大专院校教师,门槛有所提高。

大学生已经遍地都是了,大学生在就业市场内,不光是没有什么光环了,甚至还出现了严重过剩的情况,明显是供大于求的状态。

一到毕业季的时候,涌入到就业市场内的大学生数量,是远远比整个就业市场内所需要的大学生要多的。

就是因大学生就业市场内已经过剩了,大学生毕业后的就业失业率才会这般高。

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要说大学生读大学的一个最主要的目地,就是为了大学毕业的就业,大学生眼中任何一份可以拿得出手的不错工作,都是需要学历的。

像毕业后进入高校,当一名教师绝对是属于大学生眼中炙手可热的好工作了,可是经过各大院校的扩招。

为了可以筛选出和岗位更符合的人才,各大行业对于大学生学历门槛出现了明显提高

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“惊讶,找工作太难了”,毕业生无奈感叹,大专基本都是名校博士

专科院校因在办学层次上,没有本科院校高,有的毕业生就会觉得进专科院校当教师是更容易一些的,竞争激烈程度是没有那么大的。

其实并不见得是这样的,有一名毕业生去到一所面试了教师的岗位,然后面试完毕业生无奈感叹“惊讶,找工作太难了”。

直接被大专院校这么高的标准给吓到了,因为大专出现了基本都是名校博士的情况,来自顶尖985名校中国人民大学的博士有4名

来自我国顶尖财经类重点名校中央财经大学的博士有2名,来自211名校对外经济贸易大学的博士有1名。

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来自中国社会科学院研究生院、首都医科大学、解放军总医院、中国农业大学、北京交通大学、哈尔滨师范大学和中央音乐学院的博士都分别是有1名。

还有1名来自于埃塞克斯大学的博士,并不都是我国院校毕业的博士,名单中并不是只有博士,也有几名硕士的情况。

有1名毕业于我国top1院校的清华美术学院的硕士,还有1名硕士是来自985名校厦门大学

中央音乐学院毕业的不光有博士,还有1名硕士,来自211名校中国地质大学(北京)和北京邮电大学的也分别各有1名硕士。

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博士是来自的院校,都是大学生所熟知的名校,并不是完全不知名双非院校,会吸引这么多好大学毕业的博士去报名,可见大专的综合实力也是偏强的。

这是北京一所大专教师岗位招录情况,不知道是不是因为是一线大城市北京的大专,其标准才会这么高的。

应该并不是这样,这应该因招录单位对于毕业生的招录门槛提高以后,出现的正常情况。

石家庄和武汉多所公办性质的大专,招行政岗位也都面向博士来招了,像辅导员都需要博士了。

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行业招录人才学历门槛提升,提高学历对于就很重要了

因行业招录人才对于大学生的学历门槛提升,也就反映出提高学历对于大学生就很重要了,在大学生面临的就业形势这般不客观的情况。

大学生想要提高自身的就业竞争力,对于大学生最靠谱的方式就是提高学历了,学历毕竟是毕业生就业最有力的一块敲门砖。

大学生学历水平多高,会直接影响着大学生可以获得多少的就业机会,大学生的学历水平高,可以获得的就业机会,自然就会更多一些。

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大学生毕业后就业就会更容易一些,面临的就业压力就会没有那么大,大学生就会更容易把好工作给拿到手。

大学生学历水平不高没有达到行业对于人才学历标准,大学生就会直接失去了报名的资格,就相当于是直接被拦在了门外面的状态。

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完成本科阶段后,要不要提高学历大学生要慎重考虑

在完成本科阶段的学习后,在要不要提高学历这一问题上大学生要慎重考虑清楚的,大学生可以结合自身所学的专业,来判断是不是有继续考研深造的必要。

有的专业是属于必须要考研的,只有考研后才会身价翻倍,就业才会变得更有竞争力,如果只有本科学历的话,是找不到工作的。

就相当于毕业即失业的状态,像医学类专业就是这样的情况,本科毕业真的什么干不了,更不要说想进入医院了,根本就没有可能性。

笔者看法:

大专院校的教师岗位,就会被多名名校博士的争抢,是可以看出高校的教师岗位真的很吃香的。

高校教师比中小学教师要更轻松,不会像中小学教师每天需要操那么多的心,然后薪资是更高的状态。

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