我非常幸运通过考试，进入局办公室工作，和我一起进入局办公室的还有一个张冬，因为我们两人都姓张，所以单位里面的同事都会叫我们小张。局里见我中文系毕业，写作功底好，让我承担局里文字材料工作。

分管办公室的是王副局长，刚进办公室工作，王副局长让我感觉是非常严格的领导，到局里第一天，王副局长就对我说道：小张，在局里工作必须要小心行事，这里水很深，不然会影响自己。心里感到局长把我当自己人了，心里也是异常激动。

从那以后，我在工作上更加卖力，只要是王副局长安排的工作，哪怕通宵达旦也会在第一时间高质量完成。但我秉承王副局长的告诫，在工作作变得异常小心谨慎。自认初来乍到，干什么事确实应该小心一些，毕竟小心驶得万年船。

而和我一起来办公室的另一个小张，在工作上可谓主动出击，出尽风头，甚至有些不是分内事，只要有办公室里同事交代，都会主动接受。为此也时常出现一些纰漏，被领导和同事们埋怨。在我内心便更加感激王副局长的及时提醒。

一天下午，局长把帮我和小张一起叫到办公室，对我们说说道，近期市里会来检查组，检查我们工作落实情况，你们两人分别到各乡镇检查，多发现存在的问题，回来后要进行通报，督促其他单位认真做好整改工作。

我们完成检查后，心里想到王副局长小心行事的告诫，心里盘算道：现在把检查的乡镇都通报了，不但得罪了这些领导，还会让大家感到我们局里工作落实不到位，这不是自揭伤疤了吗？但就简单列了几个不疼不痒的作为问题通报。

小张回来后，列出了数十个问题，甚至一些连最基本的工作都阳奉阴为，根本不去落实。看完后我就想到，小张还是太年轻，这不是把自己往火上烤吗，谁又会记得你的好呢？心里不由得为小张捏了把汗。

我继续干着办公室最苦最累的活，每天加班加点码字写材料，什么年度总结、领导讲话、会议纪要等等，而小张一到下班时间都能顺利下班。王副局长对我的表现也是非常满意，在办公例会上经常会点名表扬我。

一次，听局里的同事们讲，局里准备提拔一名办公室副主任，大家都认为我写作能力强，工作也最辛苦，这次办公室副主任一定非我莫属，而我也自以为是的认为自己是办公室副主任最合适的人选，凭我的表现，王副局长一定会力荐我。

一天下午，我路过局会议室室时，听到王副局长说道：办公室里小张工作表现出色，胆子也大，工作上敢抓敢管，所有事情安排给他，到我都特别放心，我认为办公室副主任人选非他莫属。听到王副局长的推荐，我心里对啊更是充满了感激。

隔了几天，局里宣布了办公室的副主任，的确是小张，没想到办公室副主任的人选不是我，心想我的表现和王副局长的力荐都没用了吗？回想起王副局长的推荐，说胆子大，难道推荐不是我，心里犹如晴天霹雳。

后来局里纷纷传言，说王副局长当初在推荐时，说了些我的好话，但最后却推荐了小张，是因为王副局长推荐小张时专门说他工作主动，敢担当，如果从管理角度来讲，小张更符合办公室人选。后来还证实小张是王副局长的一个远房亲戚。

后面一位老同事跟我说道：小张啊，你秉承小心行事的座右铭本没有错，但你过于偏信小心行事的人生哲学，你要明白，办公室的工作不仅仅只是文字材料工作，还要学会与人沟通、协调，人们更关注的是否担当作为。

我瞬间感到自己无知，偏听偏信了王副局长告诫的小心行事，而失去了对自己工作的反思和提升的机会。从那以后，我慢慢改变工作中胆小怕事的毛病，遇事主动沟通协调，工作中也越来越得心应手。

一年后，我超过了小张，被提拔为办公室主任，回想起自己曾经的狭隘和小心行事的人生哲学，我不禁感到一阵后怕。从那以后，我开始更加注重自身素质的提高，不再偏信小心行事的人生哲学。