故城县人社局坚持把打造劳务品牌作为发展劳务经济、统筹城乡发展、增加农民收入、改善民生的重要任务来抓，结合县域特色产业和劳务经济现状，下大力培育发展“故城刹车匠”劳务品牌，引领和带动城乡劳动力稳定就业增收。

一、认真分析，准确定位，选定劳务品牌。摩擦材料是故城县的特色产业之一，经过近40年的积累发展，集群整体规模不断扩大，科技含量不断提高，现有生产企业约34家，配套加工及营业摊点200余家，遍布全国各地的销售网点、办事处、加工店铺，为我县提供了广阔的就业创业空间。故城县人社局联合相关部门，认真分析、准确定位初步确立打造“故城县摩擦材料”(故城刹车匠)作为故城县的特色劳务品牌。

二、依托行业协会，促进劳务品牌建设。为更好推荐故城摩擦材料建设，故城县依托“故城摩擦材料制品”协会，打造故城摩擦材料制品生产工人特色劳务品牌是提升劳动者技能素质、提高就业质量和收入水平的重要工作理念。制定行业标准和规程，组织开展技能培训，全面提高专业技能水平，用标准化、规范化、市场化、规模化提升劳务品牌的品质和影响，做到统一品牌标识、统一服务流程、统一服务标准、统一持证上岗，切实发挥好特色劳务品牌在文化传承、经济转型、创业就业等方面的积极作用，做强做优特色服务业，叫响叫亮特色劳务品牌，充分激发消费活力。

三、大力宣传推介，品牌知名度显著提升。利用新闻媒体和平台，采取多种方式和途径，开展劳务品牌展示交流活动，加大对劳务品牌打造和品牌带动就业的宣传，提高“故城县摩擦材料”(故城刹车匠)劳务品牌知名度。2023年5月26日《故城县摩擦材料产业发展带动群众就业增收》被衡水日报刊载。引导劳动力转变择业观念，树立品牌意识，维护珍惜品牌口碑和形象，不断提升劳务品牌输转质量。2023年7月在故城县人才夜市”活动上，“故城县摩擦材料”(故城刹车匠)企业代表向参会人员进行产品展示，宣讲了劳务品牌人物故事，展示了企业风采，增强了劳务品牌的吸引力和影响力。为通过品牌引领，进一步吸纳和带动农村劳动力实现充分就业和高质量转移就业增收奠定基础。

“故城县摩擦材料”(故城刹车匠)劳务品牌累计带动就业5000余人，已成为享誉全国、影响周边省份的知名劳务品牌，有效扩大了就业，带动了增收，促进了乡村振兴，形成了具有鲜明地方特色的劳务品牌。

（来源：故城县人社局）