近日，信飞科技凭借其卓越的人才战略和创新的业务模式，荣获两项雇主品牌大奖：「天狼星」2023新锐企业最佳雇主品牌、2023「NFuture」人气新锐校招雇主。此次获奖不仅是对信飞科技在人才管理方面的肯定，更是对其不断追求卓越雇主形象的极高认可。
Moka「天狼星」新锐企业最佳雇主品牌奖
「天狼星」评选又被称为HR领域的“奥斯卡”，是由Moka和港大ICB及HRflag联合发起，已连续举办六届。
「天狼星」奖项以严格的评选标准著称，旨在寻找真正引领行业发展的新锐企业，并在企业形象、员工满意度和品牌影响力等方面进行全面评估。在2023年度的「天狼星」新锐企业最佳雇主品牌评选中，历经项目申报、数轮评审等多阶段的激烈角逐，信飞科技以其独特的人才战略和广泛的员工认可，从上千家企业中脱颖而出。
牛客2023「NFuture」人气新校招雇主奖
日前，由牛客举办的年度“校招未来式·2023NFuture最佳校招雇主颁奖盛典”在上海举办，信飞科技受邀出席，凭借强大的人才吸引力、优秀的员工培训计划和富有活力的企业文化，并荣获2023「NFuture」人气新锐校招雇主奖。
信飞科技持续关注校园招聘，聚焦青年人才发展。信飞科技在此次评选中获得认可，证明了其在人才战略和企业发展方面的前瞻性和创新性。
作为一家金融科技服务平台，信飞科技始终将人才视为企业发展的核心动力。公司通过建立完善的人才培养体系和激励机制，吸引了大量优秀人才的加入，并为其提供广阔的职业发展空间。同时，信飞科技注重员工关怀和企业文化建设，努力提升员工的工作满意度和归属感。
追求卓越Dream High
作为中国航旅金融科技的领导者，信飞科技始终相信，人的力量是企业发展的最核心动力。公司的快速成长，离不开强有力的组织能力支撑。信飞科技在关注产品与服务的同时，始终将员工发展视为己任，提倡“务实 开放 追求卓越”的工作理念，致力打造一个学习型和创造型组织，建设一支人才济济的卓越团队。
公司制定了多维立体的内部课程覆盖，例如「基石人才培养」-「专家人才培养」-「干部培养」，以及提供业内交流机会「Mini Talk」，在加大对员工的培养力度的同时不断提升员工在岗位中的核心竞争力。
此外，在员工晋升发展方面，信飞科技提供公平公正的阳光职场环境，打造螺旋式“双通道”职级体系，不断改进和提升员工绩效管理方案，鼓励年轻同学志向长远、追求卓越，规划未来成长发展路径，在信飞科技的平台上充分发挥自己的能力，实现长足发展。
公司每一步成长、每一份肯定的背后，都离不开信飞同学们的信任与支持。未来，也期待追求卓越、敢于创新的你加入我们，一起乘风破浪，建功立业！
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