阳曲县侯村乡西黄水村：“党建+积分制”，“兑”出村民“幸福感”|乡村|党员|党建|志愿服务|积分制|西黄水村

阳曲县侯村乡西黄水村为健全乡村治理体制机制，进一步提升广大村民的获得感、幸福感、安全感，打造“党建+积分制”融合的村级治理模式。依托“积分制”深化党建引领村级治理，不断深化志愿服务积分制应用，有效激活志愿服务内生动力，提升村民参与志愿服务活动的积极性，为文明乡村建设、村级治理汇聚大能量。“兑”出文明新风，“兑”出村民“幸福感”，也跑出了村级治理的“加速度”。

搭建“积分”平台，提升治理效能

强化党建引领

西黄水村坚持党建引领推进“善治积分巢”，通过实施村级积分制管理，激发社会组织、群众积极参与村级治理，打造“党建+网格+志愿服务+乡风文明+积分”运行体系，创建村级治理新平台。把“善治积分巢”纳入村级基层党建，成立村党组织书记任组长，村“两委”成员、部分村民代表为成员的工作小组，以专人专班压实工作责任，为积分制提供组织保障，组织开展入户检查、积分评定、奖品兑换等工作，确保“积分制”的有效落实。

明确管理细则

结合实际情况制定积分管理实施细则，由工作小组负责“善治积分巢”的日常登记、物资补充和发放，确保积分巢有人管理、有人值守。积分以家庭为单位，坚持“因事获分、依分换物”原则，将参加志愿服务活动次数、累计服务时长、任务轻重、难度大小等纳入积分管理，针对积分最高的家庭成员，视情况优先考虑各类评先评优资格，及“孝亲敬老节”表彰等多种奖励方式，激发大家积极主动参与到服务社会、关爱帮扶、乡村振兴等志愿服务中。

多种“积分”主体，构建治理核心

党员积分突出“带动作用”

将党员日常行为、履行义务情况等转变为量化积分，作为党员年终民主评议和评先评优的重要依据。还要设置正向积分，对党员联户表现进行量化评价，如开展志愿服务1小时可获2积分，对得分较低的党员，及时进行提醒谈话，让每名党员身上有担子、心中有压力、工作有动力，党员参与村域治理更有底气，服务群众更加积极。

群众积分突出“主体作用”

设置了爱党爱国、创业致富、生态环保等10方面，涵盖乡村经济、政治、文化、社会、生态文明方方面面，引导群众以“主人翁”身份参与村域治理。群众凭积分可在“善治积分巢”兑换物品，积分较高的优先获评“星级文明户”。发挥新时代文明实践所、站主阵地作用，运用“积分激发动力、奉献收获回报”工作机制，引导村民积极参与到全村各项工作中来，全面调动群众积极性，努力构建“共治共享”新格局。

丰富“积分”方式，促生治理动能

以“乡风文明”为载体，推行村级治理新方式

结合村民公约，把矛盾纠纷化解、文明城市创建、平安村级建设、志愿服务等与基层治理相关内容全部纳入积分兑换体系，以积分制形式实现对个人行为的量化监督，激励广大村民向上向善。

以”美化环境“为目的，提升环境整治新高度

将村民的日常行为以积分累计形式进行量化考评，将村民包卫生、包秩序、包文明“三包”列入积分事项，村民可以将环境整治照片发到网格小组的微信群中，通过网格员打分和村民主动申报的形式进行考评得分，所得分值存入各户积分账号并通过积分奖励获得心仪的生活用品，还可将自己所做的先进事迹广泛宣传，鼓励广大群众积极投身村集体公益活动，参与公共卫生保洁、村容村貌整治、绿化美化等村级公益事业，形成人人参与、户户争先，助力乡村环境整治的良好风尚。

以”产业振兴",发展村级产业新模式

构建“村级党组织+产业+积分”发展模式，将农户积分与产业结构调整、高标准农田整治、农舍经济等工作进行挂钩，充分调动农户自我发展产业、参与村集体经济发展的积极性，形成村民致富与集体经济发展齐头并进的景象、“大河有水小河满，众人捧柴火焰高”。要把乡村治理好，治理措施很重要。这不，九月上旬西黄水村又迎来了新的发展机遇被入选为“全国乡村治理示范村”，“示范”二字预示着发展，也迎来了新的挑战。“积分兑换点虽小，但发挥的作用却很大。”村级治理由干部“独奏"到多方力量“合奏”，网格里的一群红马甲每天都穿梭在村里的各个角落，日常巡查、公共服务、矛盾调处等工作每天都如火如荼开展。