河南省医学科学院公开招聘45人

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)规定，我院拟面向社会公开招聘工作人员45名。结合我院实际，制定本招聘方案。

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招聘岗位

本次招聘工作人员45名，专业方向包括但不限于基础医学、临床医学、预防医学、医工交叉、大数据、生物医药、生物医学工程等，具体招聘岗位及要求见附件1。

招聘范围

统招普通高等教育本科起点博士研究生(取得相应毕业证书和学位证书)，具有良好的学术背景，较强的科研能力、较高水平的科研成果，已初步形成研究方向，能深度融合到省医学科学院现有科研团队，深入参与重点科研平台、相关研究院所和学科发展的优秀青年科技人才，年龄在40周岁以下，博士后出站人员优先。

招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

3.具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能;

4.身心健康，热爱拟招聘岗位工作;

5.符合岗位所需的其他条件。

报名

1.报名时间：2023年12月6日至2023年12月16日。

2.报名方式：采用网络报名的方法。应聘人员可在河南省卫生健康委员会官网下载《河南省医学科学院应聘人员报名表》(附件2)，填写后发送至邮箱。应聘人员每人只能选报一个岗位。

3.资格审查：网上报名且初审合格人员进行资格审查和确认。

4.报名和资格审查工作由我院人力资源部负责，资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符及条件作假等情况，随即取消应聘资格。

面试

在河南省人社厅指导下，由我院具体组织实施。我院将在河南省卫生健康委网站公布面试的相关信息，具体面试时间和地点另行通知。

面试满分100分，包括个人情况介绍和评委提问。面试主要考察应聘人员的综合素质、专业水平和工作能力。

面试全程录音录像，整场面试结束现场公布成绩，并及时在网上发布。

所有参加应聘人员总成绩低于60分者，不列为体检对象。

聘用

经公示无异议的聘用人员，根据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，工资待遇及试用期按照河南省事业单位及我院有关规定执行。

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