东方小孙与董宇辉之争，最后将以谁的离去而告终？结果你们想不到
俗话说得好：两虎相争必有一伤！当然，在现在这个文明社会，已经不存在犹如竞技场里面角斗士那种以命相搏的情况，但是却以另外一种形式呈现在大家面前，那就是职场。说句实话，个人认为职场虽然是不见血的斗争，但比之角斗场却有过之而无不及。
我们先来分析下两位出场人物。首先是董宇辉，这个相信大家都了解，包括并不怎么关注网红的我在内，对于董宇辉的突然爆红也是感觉很是匪夷所思。但是在看过他出彩的几场带货后，对于他的出名也并不觉得意外了。
可以说董宇辉的出名是相互成就的结果，首先是东方甄选给了董宇辉这么一个展示自我的平台。即使在之前的新东方也是给了他一个机会，这个机会董宇辉抓住了，毕竟在一众只知道唱歌、跳舞，以及靠擦边低俗成名的网红中，董宇辉可以说是一股清流，别说他的口才以及只是驳杂，即使是差一些，作为抖音官方，也是要重点推荐的，毕竟他代表了当前社会所期望的主流主播的带货模式。
另外，对于董宇辉的个人特点，也是比较鲜明的。他不争不抢，一副无欲无求的模样，有人说这是个性吗？我想说难道非得是个性鲜明才叫有个性，没有个性是不是也是一种个性呢？当然是，当所有人都以博眼球的形式推出自己，这个时候以平常的心态来面对，以正常的姿态来呈现自我，这就是一种另类，这就是一种个性，不随波逐流，不人云亦云，并且能坚持下来，就很值得我们称赞了。
至于董宇辉的小作文，我个人觉得这也是其展示自我的一种方式。毕竟他不是圣人，也不是六根清净的得道高僧，因此他的所作所为也从侧面反映出他也只是一个正常人，和我们大家一样有属于自己的烦恼和忧愁。在没有出现这些问题时，你看不出他的个人解决问题的能力，当出现问题后，你就能够看出来了，这个是董宇辉所面临的挑战，也是他所面临的机会。如果把握住此次机会，他会得到成长，变得更成熟，如果没有处理好此次事件，那么他很有可能一蹶不振，以流星的形式划过天际，消失在网红历史的长河中。
其二咱们再来谈一谈东方小孙。作为东方甄选的CEO，他能在36岁的年纪坐到这个位置，就足以说明他的能力与实力。说实话，我对他并不太了解，但是从他的简历中还是可见一斑的。
从东方小孙的简历来看，他是从2007年开始担任新东方教师的，但是在其后的工作经历中，基本上只做了一年就继续升任到更高的职位。这说明其工作能力是非常强的，试问有几个人能够这样三级跳？
直到作为合肥新东方校长与中国西北地区总裁时，才用了三年、两年的沉淀。因此，从东方小孙的经历来看，要么是其上面有人，要么是其天纵奇才。就目前的情况来看，网友们并没有找到他有什么个人背景，那么就说明他的个人能力超强。
也就是说东方小孙对于问题的处理以及对于机会的把握都在董宇辉之上。因此在这次的博弈中，双方到底是什么情况，还很难讲。
但就从我个人的观点来看，玩技术的永远干不过玩管理的。这是我个人在国有企业的经验之谈。虽然董宇辉带货也好，个人口才也好，但是对于缺乏管理经验，缺乏纵览全局，缺乏敏锐地发现问题并解决问题的能力，就这点来说董宇辉处于下风。
要知道，一个画外人就敢直接针对董宇辉说三道四？说明董宇辉在公司内部要么引起了大家的不满，这点不满或许是在工资上或者在其他方面，要么是他的说法得到了有些人支持并认可。
或许这一切只是一个开始，后续还会有进一步的发展。只是如何发展，我们作为局外来说并不一定能够看到，但是东方甄选里面的人肯定知道，并会向外界透露。
不过站在俞敏洪的角度来看，他会是怎样的心理我们不得而知。但是作为企业管理人员，平衡很重要，或许他也有某种想法，不可能出现一家独大的情况，也是绝对不允许出现的。如果出现了，那么俞敏洪与东方小孙两名管理者，无疑是不合格的。
至于最终的情况究竟会向哪个方向发展，让我们拭目以待！
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