一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当。党的二十大报告强调，培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。年轻干部是党和国家事业的“源头活水”，是党员干部队伍中的新鲜血液，是夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的生力军和接班人。年轻干部既要数量充足，又要质量优良，如此才能铸就一支担当有为的年轻干部队伍。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。从不成熟走向成熟、从成长走向成才不是一蹴而就的，而是需要“墩墩苗”递进式的培养期历练出来的。基层是广大年轻干部干事创业、锻炼成才的“大熔炉”，是最适合“墩墩苗”的土壤，是年轻干部砥砺品质、提高本领的最好方法。因为基层是最好的学校，群众是最智慧的老师。唯有在基层中摸爬滚打，经风雨、见世面，才能增长才干，积累经验，练就过硬本领。黄科威就是一位优秀的基层干部，他在余姚市梁弄镇担任横坎村党委书记。他深入基层，了解群众的需求和问题，积极为群众解决实际问题。推动成立了“红村互助发展联盟”，促进了当地经济的发展。此外，还负责乡村旅游综合体建设工作，成功打造了当地的地标性建筑，吸引了众多游客前来参观学习。在应对自然灾害方面，黄科威也表现出了出色的组织和协调能力。在去年的“烟花台风”中，他迅速组织人员转移，保障了人民群众的生命财产安全。黄科威的基层工作经历，提高了他强烈的责任感和使命感，使他获得了出色的领导能力和团队协作精神。黄科威的事迹充分展示了基层干部的担当和奉献精神，用自己的实际行动践行了共产党员的初心和使命。

温室里养不出万年松，庭院里跑不出千里马。基层需要年轻人，基层也会成就年轻人，好干部要到基层一线去，好干部会从基层一线来。年轻人，到基层来“墩墩苗”，让基层成为干部的战场与考场。（供稿人：河北省衡水市饶阳县大官亭镇 王慧）