东营市水务局紧紧围绕经济社会发展和群众关切，坚持以公开为常态、不公开为例外，坚持“线上+线下”双向发力，以政务公开促落实、助监督、强监管、防风险，助推水务事业高质量发展。
线上开展意见征集，当好群众意愿“留声机”。利用政府门户网站及时向社会公开重大行政决策事项，面向公众开展重大决策意见征集等活动，引导社会公众参与水务重大行政决策。今年，东营市水务局通过网络征集、问卷调查等方式，向社会征求意见3次，全部给予积极反馈，及时归集公开公众意见、采纳情况和决策结果等信息，搭建好水务部门与群众双向沟通的桥梁。
线上公开执法事项，打响水务执法“发令枪”。抓好水行政执法信息“事前、事中、事后”三环节公开，发布《东营市水务局2023年权责清单》《东营市水务局2023年“双随机 一公开”抽查事项清单》，促进严格规范公正文明执法。公开行政许可、行政处罚、行政强制等行政权力事项181项，累计完成部门“双随机”任务15项，发起部门联合检查任务5项、配合检查任务5项，随机抽取抽查企业45家，实施“互联网+监管”事项35项，日常开展行政检查56次。定期开展所辖灌区、河道、海堤常规检查，共出动执法人员168人次、车辆43台次，巡查里程3800公里，累计现场查处整改各类河湖问题58个。
邀请群众走进水务，搭建政民互动“连心桥”。常态化邀请利益相关方列席部门办公会，年内邀请企业法人代表列席部门办公会，面对面听意见、聚共识、谋发展，积极听取列席代表的意见并及时向社会公开采纳情况。举办“兴水务 惠民生”为主题的政府开放日活动，让市民近距离接触水务工程设施，了解东营市水务重点工程建设、水资源管理、水旱灾害防御体系建设等情况，让市民群众零距离感受东营“综合管水、系统治水、全面兴水”进展成效。
定期组织业务培训，练就履职尽责 “硬本领”。年初，精心制定东营市水务系统政务公开培训计划。定期组织开展由各县区水行政主管部门、局属企事业单位专职人员参加的相关培训。围绕省、市2023年政务公开重点工作任务分工、政策解读、政府信息依申请公开办理等工作规范，邀请政务公开专家开展专题授课。在全市水务系统认真组织学习《山东省水利厅2023年政务公开工作要点及责任分工》，积极参加全省水利综合政务培训班、东营市政务公开培训会。依托“政务公开看山东”等平台，认真学习借鉴各地政务公开典型经验，取长补短，提升水平。
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