古语曰:“观乎天文以察时变,观乎人文以化天下。”不论是国家、社会或是企业,文化都具有重要的引领和建设作用。企业文化作为企业中一整套共享的观念、信念、价值和行为规则的总和,能促成企业内部形成一种共同的行为模式,这种共同的行为模式便是企业文化最强大的力量所在。国内知名房产企业,三盛宏业就在董事长陈建铭领导下,建立一套行之有效的企业文化,使之在企业发展过程中,不断提供前行动力,助力企业克难奋进,行稳致远。

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为了巩固完善企业文化,让企业文化渗透到企业员工日常工作中去,三盛宏业经常开展相关专题活动。近日,三盛宏业向干部员工发放了《管理十律》、《任正非传》、《狼性团队》等三本书籍,作为开展深化企业管理专题学习活动的重要内容。这一举措旨在倡导学习文化,构建良好学习氛围,通过多种形式的学习培训,拓展干部员工的视野,增强企业正能量,进一步提升综合管理能力。

为了确保学习活动的有效进行,三盛宏业制定了详细的学习方案和计划。该学习活动将以自学书籍、观看视频或音频、开展研讨交流等多种形式相结合,涵盖全面管理、企业文化、团队建设、沟通谈判能力、信息化管理、产业园学习、服务型企业、情绪管理与抗压能力等十大专题,并将持续到2024年全年。

每一项学习任务都紧密联系企业实际,针对性强。其中,《管理十律》一书的学习目标是让干部员工掌握管理的十条黄金法则,从而提升自身的管理能力;《任正非传》的学习旨在通过研究任正非的成功特质,汲取克难奋进、促使企业重获新生的正能量;而学习《狼性团队》一书,则着重培养干部员工具备同进退、万众一心、不畏困难、行动力极强的狼性精神,以提升企业团队的竞争力。

三盛宏业要求干部员工在学习过程中要注重扎实透彻,从初步学习入手,分阶段、循序渐进地深入学习,并通过交流互动加深理解。同时,将所学知识与工作实践相结合,将学习成果转化为实际行动,从而取得实效。

通过开展深化企业管理专题学习活动,三盛宏业致力于企业文化的弘扬,以及干部员工综合素质和管理水平的进一步提升,从而更好地应对各种挑战,抓住时代机遇,突破困境,浴火重生。