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令人惊讶的是，董宇辉又回来了。昨晚，他和俞敏洪在东方精选账号上演了一场“大合”。直播间粉丝数恢复到3000万。东方精选股价一日涨幅超过20%。小董表达了自己的观点。请继续支持东方精选...她非常喜欢它！
隔壁董明珠昨晚也直播谴责孟羽童：“他设定了自己的人生价值观，很难说五年后会是什么样子。”……他太讨厌了！
阳光下并无新鲜事。董孟的现状和结局，已经写在娱乐圈里了。
是小董被洗脑了，还是孟女士忘根了？
董宇辉文章事件一传开，就有网友发现，这完全符合《新闻女王》人物之间的权力斗争。
不同的是，剧中方夫人只是想惩罚满晓，让他把事情做好，而俞敏洪却很坚决，只想“除掉东华”。
面对管理层的压力，大嫂的做法更加激进。他先用‘分离法’刺激方太，同时也着手为自己造势。他还靠着火直播为自己获取了筹码，并被提升为“SNK新闻副总监”。
至于现实中的小董，一如既往的“乖”。他被被动地从广播中移除，并继续代表他的旧雇主发言。然而他没想到，自己的经历却引起了网络上“打工者”的同情。
包括弗拉基米尔·包括老罗在内的新东方前员工在相邻的直播间“遭遇路上的不公”。倪萍、冯唐也帮忙说话，有的大公司公然挖人，说：等孔老师来了，他就成为上市公司的CEO，直接成为最高管理者。 ！
俞敏洪表示，他从来没有被骂过这么多。几天后，小孙被解雇，小董晋升为“东方精选高级合伙人”、新东方教育科技集团董事长文化助理、新东方文旅集团副董事长。
乍一看像是升职，但问题是，在剧中，曼姐升职后拥有了实权，真正步入了领先地位；虽然小董的任命不仅仅是一个虚假的头衔，是《唐伯虎点秋香》中“华安”的隐喻，但我今天任命你为高级合伙人来学习。”就是这样。
可以确定的是，董宇辉在直播中提到自己稍后会“长假”，还提到“身体不好，不会再经常出现在直播中”。
曼姐六个月没有在媒体上露面，担心公众会忘记她。董宇辉在直播领域也是如此。一个所谓的个人工作室能得到多少资源支持，很难说。
抛了一轮之后，俞敏洪终于达到了“消灭东胡”的目的，但不知道新东方有没有转会选择？
对于董宇辉的选拔，大家都认为他的老板被严重洗脑了，所以他说出了“我不追求收入，够用就好，我想做东方选拔文化内容”之类的空话。
这也是一场“营运资金冲突”，但孟羽童的离开却遭到了大声批评。年轻人普遍认为不吃老板画的饼就是对的，简直就是“我们这一代人的榜样”！也有人认为：小孟没有做好本职工作，而是靠着大公司名利双收。他不仅忘记了自己的根，而且他的结构也太小了。
从收入上来说，董宇辉、孟羽童当然不是普通的“打工者”，但优秀、优秀的员工与公司的磨合，他们的选择和处境，还是能让很多打工者、企业主走进职场。看法。
走红的不同途径
董宇辉和孟羽童的成名之路是很有趣的互文比较。
董宇辉的起点并不高。从事教育培训的新东方转行直播，一度让他产生了离职的念头。是最近几次被开除的小孙劝他留下来，所以他才坚持下来。
在直播间播出了6个月无人关注，销售数据普遍不错。
直到董宇辉卖玉米卡在短视频平台火爆，当其他人依靠中控和主播嘶哑卖货时，董宇辉凭借自己的小作文赢得了“降维攻击”的称号。
他随性的作文，流利的中英文双语，人文阅读的积累，鸡汤笑话的随心所欲。他作为新东方老师曾经拥有的这些隐藏技能，终于在合适的产品上大放异彩。
董宇辉卖货的片段中流传最广的一定是农产品和书籍。才华横溢却又朴实无华，这是他的核心亮点。
乐子抱着“上课”的心态来观看，却被他的才华和真诚所驱动，“巨额财富”向他走来，他一下子成为了东方放映的热门主播。
这条成名之路极其符合大众所喜爱的“普通年轻人因知识/学习而改变命运、扭转人生”的爽文式逆转，但却是中国式的，简单而公正。价值观。
即使说到他的粉丝，网络上呼声最高的也是他的婆婆粉丝。
孟羽童与他完全不同。孟的成名之路更加精彩。它是Z时代独有的，更容易被年轻人接受和向往。 “被大老板看上之后，我从小就对自己是如何爬到顶峰的事情透明化了。”
董宇辉的走红是偶然，环境造就了英雄，而孟羽童的走红是有安排的必然。
在参加芒果的职场综艺之前，她已经参加过其他节目。她在节目中“赚流量”很正常。
在节目中，她并不是个人能力最出色的人，但董明珠却很喜欢她。
因为她年轻，低调，懂得表达自己。在谈及期望薪资时，她只要求了4000，这是最低的。这种低调很受董明珠欢迎。
节目播出后，孟羽童因为得到了大佬的青睐，很快就获得了关注和流量。
格力也顺势而为，董明珠给了她新的光环。 “接班人”的称号被纷纷贴在她的身上。带小萌来到交通中心后，他们赶紧联合开了直播间，开始了带货。然而，反响平平。每次两人同框，都会给格力制造一些热度。
孟的秘书工作是24/7随叫随到，老板必须随时响应指令，但她的月薪从来没有超过1万元。
于是孟继续经营自己的网红事业。她不断更新自己的社交平台，并利用与格力的深厚联系，发布的内容大多围绕这一领域。
此前有报道显示，孟羽童某广告内容的报价可达20万元，数据转化还不错。据预计，她每年的广告收入将达到400万元。
另一方面，符合格力的传播需求，她时不时地走红。直到这一次，她“离巢出走”，再次将她送上节目以来的人气巅峰。
两人都是依靠平台来增长流量体，但最初吸引粉丝的口令却不同。
董宇辉因为他的能力和才华而吸引了超过2000万人的关注，但孟羽童仍然因为他与希腊的轶事而受到关注。这种差异让两人在类似的企业“背刺”事件中遭遇了完全不同的经历。舆论。
娱乐业已经提供了打破这种局面的思路。
甚至在网红经济出现之前，娱乐圈就已经用无数的例子告诉我们，领导者的个人IP与公司之间的矛盾。
随着顶级艺人的势头越来越大，最终与公司的关系必然会发展成三种类型：
一是当艺人离开的时候，遇到一家咄咄逼人的公司，必然会带来很大的压力。例如，孟羽童在离职后多次受到董明珠的批评，指责她写不出文章。
二是利益重新划分。公司将为艺人设立个人工作室，给予他比以前更好的待遇和更大的自由。
从表面上看，新东方选择了这一点，为董宇辉设立了个人工作室。
新东方这个知识分子云集、江湖骗子云集的地方，历来都是名师的摇篮，都是才华横溢、魅力非凡的偶像。从大学时代开始，新东方经历了多次“超级个人IP”的迭代。
从这几天多次下场助孔的老罗，到在武汉新东方走红的小云老师、马思远老师，当时很多女生都争相跟他们一起上课，到最后的周荣耀思成，个个都领衔天下名师。
这些超级个人IP最后几乎都经历了离开或留下的选择。
因为老派的企业管理思维限制了资源的重新分配，这种思维实际上会损害超级个人对公司的信念感。网红经济下更放大了这一点，过去名师粉看名师离巢充其量写信声援，如今直播间风头不对，董宇辉的粉丝转头就上高途给予对家另一场“富贵”。
舆论会指数暴涨，股价跟着热搜上下起伏。
这种时候，董宇辉的事件便不能再像之前那样处理，一个一锤定音式的回应，才能终止风波。
单纯站在公司发展角度，我能理解这种去个人ip的行为，一家公司太过依赖头部，稍有不慎就会重现之前某李主播的危机风浪。
这样的矛盾也不仅是东方甄选要面对的问题，娱乐圈每年解约、网红和公司闹掰的例子多了去了。
就连《新闻女王》，Ｍａｎ姐自己当领导后，提出的改革方案，核心也是想“去明星化”，重编辑，重团队，内容为王。
孟羽童不一样，她除了声量够不上超级个人ip之外，她和格力的矛盾本质还是网红经济下新型求职者跟传统企业家的矛盾。
一个上节目之初想找一个吃苦耐劳有潜力的新人，培养起来好好建设格力；一个拿着五百强企业当镀金tittle，初始目标就存在偏差。
但你要说孟羽童有错吗？并没有，现在年轻人不傻，知道打工的上限很低，尤其孟羽童有这么好的网红发展底子，不吃老板大饼上网红赛道并没有什么错。
不过就是她现在除了颜值和格力的关系外，没能展现出如董宇辉一般的学识和个人魅力，来接住这波流量。
但她现在备考雅思准备出国读研，直接换个跑道出发，谁知道她最后会不会过出另一番生活呢？
E姐结语：
罗永浩可以说是全程参与了东方甄选这一波事件，他说的一个点我觉得非常在理：私营企业内真的不要轻易提什么“感恩”。
私营企业提拔优秀员工，是企业和员工之间的双赢，小孟虽然写不好文书，但她在职期间为格力带来的曝光量难度不值得换算成收益吗？
员工能感恩是本份，不是企业用来PUA员工卖命的应份。
董宇辉和孟羽童的选择，是基于自身发展、性格、利益作出的考虑，没有对错可言，我更烦的还是老罗口中那些“爹头爹脑”的中年人。
“去董化”明明可以用更简单的方式进行，只要让董宇辉多带几个有潜质的小助手上播就可以了，领导们偏偏要搞出大龙凤，还啪一下丢手机拉全网开会那种。
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