12月19日班后，工行邢台宁晋支行组织全体青年员工谈心谈话，旨在促进支行与青年员工之间的沟通交流，更好地了解和倾听青年员工入行以来的心声，为支行发展提供新的动力和方向，同时也为支行创造了解青年员工想法和意见的机会，为支行经营发展注入新的血液，增添新的力量。

宁晋支行非常重视青年员工的培养和发展，持续关注青年员工身心成长，助力旺季营销取得更大成效。本次座谈会，首先由青年员工分别从年龄、毕业院校、所学专业、入行时间，以及兴趣爱好等方面进行自我介绍，然后由支行团支部书记带领大家分享学习总行《工行通讯》刊发的“工行40年”征文，对“员工寄语”版面入选的三则辖内兄弟行新员工佳作进行宣读，号召青年员工多思多想多积累多练笔，集聚力量绽放光芒。再由新提拔的一名青年网点负责人分享入行以来的成长心路和工作体会收获，青年员工纷纷表示备受鼓舞和激励。主管行长对省行“夯基提质 旺季助攻”客服经理数字化练兵竞赛活动总成绩和阶段排名全省并列第一的两名青年员工给予肯定和表扬，号召青年员工加强岗位练兵、提高综合素质能力。

会上，准备了心愿卡和心愿树，让青年员工一句话总结今年并树立明年的小规划小目标挂在心愿树上。气氛热烈，形式活泼，得到青年员工的积极响应和参与。座谈起到了鼓干劲、增士气、疏心灵、树理想的突出效果。杨钰