体制内的工作，是现在很多学生的报考首选。因为这类工作的稳定性比较高，所以也深受学生们的喜爱。。
2024年，公务员国考的考试报名人数超过了291万人，比去年增加了大概40万人左右，创造了历史新高。在研究生考试热度有所降温的情况下，公务员的考试热度不仅没有减少，反而还上涨了不少，就足以证明铁饭碗的报考热度了。
不过因为报考的人数比较多，所以竞争力相对来说也比较激烈，在超过291万的报考人数里面，仅有超过3.9万人有上岸的机会。没有上岸成功的学生们，只能考虑二战，或者是将目光放在其他的铁饭碗考试上。
“体制内”薪资待遇排行榜，公务员未进前5，榜首才是人间理想
我国铁饭碗考试数量很多，不仅有公务员国考和省考，还有事业单位的考试、国企、央企的考试等等。那么在这些体制内的工作中，哪些薪资待遇最可观呢？下面让我们一起来看一看体制内薪资待遇排行榜。
从这份榜单可以看出，虽然每年报考公务员的人数比较多，但是公务员连前5名都没有进入，反而是排在第八名为位置。而第一名才是妥妥的人间理想。
第一名是国家烟草。烟草系统一直以来都以较高的薪酬著称，每年都吸引了很多学生的报考，但是并不是所有学生都有机会成功被录取的。而且烟草局不管学生的毕业的院校，也不怎么看学生大学期间所学习的专业，所以并不是名校毕业生就能顺利被录取的。
排在第二名的是医生。虽然说学医比较辛苦，学习周期比较长，学习难度也比较大，刚进入医院工作的时候，会明显有入不敷出的感觉。但是等到学生积累的一定的经验，开始正式赚钱之后，薪资待遇也是比较高的。
排在第三名的是科研人员，排在第四名的是高校教师，排在第五名的是国家电网。这些也都是学生们报考的目标。
排在第六名的是三大运营商，排在第七名的是国有银行，银行的员工基本上都有分红，年薪还是比较高的。
排在第八名的是公务员，第九名是中小学教师，第十名是基层公务员。别看教师和公务员的整体排名都不是很高，但是只要是能够上榜的，都是薪资待遇比较高的体制内工作了，也是很多学生的报考目标。
学生如何提高考公考编的上岸率？
因为考编考公的人数比较多，所以近年来整体的上岸难度也较大一些，那么对于学生们来说，如何提高考公考编的上岸率呢？
最重要的是，学生们要明确目标，并且制定复习计划。每年报考公务员考试的考生里面，有部分学生其实报考的目标并不明确，只是因为看到身边的同学都在报考，所以才动了报考的想法而已。
这类学生因为报考目标不坚定，所以复习的态度也不是很端正，上岸率自然相对来说就低很多了。
所以想要提高上岸率，就一定要明确目标，并且制定比较详细的复习计划才行。其次就是要精选资料，多维学习。在备考的过程中，学生们不要局限于一种学习方法，可以通过参加培训班、在线课程还有自主学习等方式来获取知识，这样上岸率更高。
最后就是要坚持练习多做题，坚持到考试结束。报考公务员绝对不能三分钟热度，不然越到最后学生们月容易放弃。一定要坚持连续多做题，考试结束之前不能松懈，提高上岸率。
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