全面深化共青团各项改革，完善党、团、队一体化育人链条，加强辅导员队伍建设，在全省率先实现所在区域有小学或初中的街道（乡镇）、社区（村）少工委建成率达100%……

2023年以来，团市委积极融入全面振兴新突破三年行动大局，以抓好团的自身建设、增强团组织活力为基础，深入探索共青团基层组织建设新思路新模式，持续提升团组织的引领力、组织力、服务力和大局贡献度，推动筑基工程取得新成效。

以党的政治建设为统领，把党的政治建设摆在首位。一年来，团市委始终坚持党建引领团建，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强共青团系统思想政治建设。围绕第二批主题教育这一重大政治任务，团市委领导班子开展专题调研3项，梳理问题6个，提出解决措施6条；到基层调研20余次，现场解决有关青年问题18个，切实推动主题教育走深走实。全市各基层团组织积极开展大学习、大讨论，实现学习贯彻全覆盖，确保主题教育内化于心、外化于行。其中，团阜新蒙古族自治县委的智慧团建系统“习近平新时代中国特色社会主义思想”专题录入率达到100%，对主题教育“思想旗帜”“坚强核心”“强国复兴”三个专题的学习率达到100%。

以健全联系青年、服务大局的组织体系为着力点，2023年，团市委持续加强团组织和少先队规范化建设，不断完善党、团、队一体化育人链条。全年少先队员入团和共青团员入党经所在组织推优率达90%以上，发展少先队员1.5万余人，共青团员3220人，积极向党组织输送新鲜血液。深入各县区开展基层团干部配备和校外少工委建设专项调研行动，在全省率先实现所在区域有小学或初中的街道（乡镇）、社区（村）少工委建成率达100%，推动市县两级团的领导机关团干部配备率达到85%以上，有效加强基层共青团建设，扩大团建覆盖面。以强化辅导员队伍建设为突破口，全面抓实少先队工作，开展少先队辅导员培训班，覆盖全市少先队辅导员和少先队工作者共计176人，进一步提升少先队辅导员专业化能力。

在全面深化共青团各项改革的过程中，团市委始终坚持“强改革”与“严治团”并驾齐驱，以改革为抓手，全面增强团组织工作力量。深化共青团考评体系改革，与市委组织部沟通，将省委关于共青团的实绩考核内容列入全市实绩考核范畴并细化考核分值，为全市共青团改革提供了有效的组织领导保障和制度保障。坚持对标从严治党，狠抓从严治团，组织召开机关党风廉政建设会议，完成机关支部换届工作，通过党日活动、青年大讲堂等载体，将从严治党、从严治团的要求贯穿共青团工作的全过程，为深化共青团改革提供组织保障。

全面加强自身建设，锻造清澈纯粹、担当实干的共青团干部队伍。年初以来，全市各级团组织围绕我市转型振兴发展大局，常态化开展青年大学习、基层团干部培训、青马培训班等活动，全力提升团干部的理论水平和工作能力，激发大家干事创业的动力。阜新税务团工委通过“三会两制一课”和“阜小荷”青年理论学习小组，开展青年理论学习小组集中学习35次 、团支部学习29次，实现143名团员、88名非党青年全覆盖，充分调动青年干部学习热情，锤炼青年的党性修养。此外，团市委十分注重在实践中培养锻炼青年干部，选派3名年轻干部到阜新蒙古族自治县大巴镇二门得力村开展驻村工作，帮助改造升级扶贫车间、盘活村集体闲置资源，并协调募集电脑、打印机等办公用品，在发展壮大村集体经济的同时，也进一步提升了年轻干部的工作能力。