有人说，性格决定命运。性格老实巴交的人，似乎到哪里都不太容易讨好。

在体制内，人情大于天。老实意味着不会搞关系，意味着痛失诸多晋升机遇。

那么，老实巴交，性格内向的干部，就真的没有前途了吗？

若是急于用俗语下定论，往往容易犯上教条主义的错误。纵观体制内的各级干部，性格特征其实非常多元。既有长袖善舞、善于交际的外向型干部，也有沉着冷静，不善言辞的内向型干部。

比如知名统帅林彪，就是一个性格非常内向的人。林彪曾对叶群说:“没想明白的不要说,想明白了不用说,多说话是个很庸俗的事。”

从这句话就可以看出，林彪几乎不怎么说话。

像林彪这样不愿意说话的人，一样可以获得高位。所以，普通人的性格，对于前途的影响，其实也没有想象中那么大。

人可以老实，可以不说话，但绝不能愚蠢。

体制内的工作，最主要的部分在于理清权责。搞清楚什么是自己的该做的，什么是不该做的，什么是该管的，什么是不该管的，便可拜上将军。

大多数干部，之所以混不明白，归根结底，就在于总是把自己的感情带入到工作中，从而影响了沟通与表达。

此时，不会说话，不喜欢说话，反而成为了一种优势。

老实干部，不善言辞，但要善于总结。

用最精炼语言戳中最直接的本质，用最实际的行动解决最难的痛点，这样就能得到领导的青睐，后面的事情就好办多了。

把老实变为一种形象，它就是一种为人处事的优点。大家都觉得你老实，人畜无害，权力最高的位子，就有可能落到你的头上。至此，何愁进退？