1.感情用事。因为在学校是以学习为目的的，有同学感情、同学友谊。而进入职场后，大家都是来挣钱的，同事之间存在利益竞争关系。很难有真心朋友。都是以价值交换为前提的。利益才是本质。所以要理性看待职场同事关系，不要情感用事，以防自己吃亏上当和利益遭受损失。要以利益为主导，不要不好意思，不要太谦虚礼让。不要顾忌太多。要霸气、有魄力。这样才能获取更多的资源，实现自己的价值和职场目标。

2.追求绝对公平。因为在学生时代，相对比较公平的，比如比学习成绩，比考试分数，付出多一般收获就多，但是职场当中就复杂了，存在利益竞争。就会有丛林法则，就会有不公平。个人能力是一方面，还有为人处事、人情世故这些东西。不公平现实当中是存在的。比如，升职加薪就比较微妙了，不一定干的多、干得好就会回报的多。不要抱怨职场不公平，因为抱怨解决不了如何问题。要学会规避不公平和利用不公平。

3.注重个人能力，不在乎人际关系。如果在学校这样还行，主要任务是学习，是学习把自己的学业搞好就可以，职场是个江湖，工作肯定要和人打交道。少不了和领导、同事、客户共事。所以，人际关系也是工作能力的我一部分，对工作的影响至关重要，对自己的职场生涯也有重要影响。人际关系会让自己活得更多的机会。有时候良好的人际关系比个人能力都重要。

4.考虑问题思路单一，停留在表面。职场当中，面对工作中的问题，要思考来龙去脉和逻辑关系。搞清楚工作和人际的本质。职场中的人际关系，要懂得尔虞我诈，勾心斗角。要懂人性以及心理学。要预防自己吃亏。一切要以全局的思路去考虑。才能解决问题。职场中的问题，多去思考工作内容内在的联系，以及人际关系背后的联系关系。都是实际问题要全面、辩证的去思考。这样才能适应职场，在职场中有良好的发展。

5.以自我为中心，自我为主的想法是不可取的。在职场中，要学会察言观色、换位思考，学会当配角。大家都是来挣钱的，没人会惯着你。不要遇到挫折就垂头丧气，要有强大的内心。比如，感兴趣的事去做、不感兴趣就不做了，聊得来的人聊，聊不来的人就不聊了。这样意气用事肯定是不行的。要理性对待。

6.太实在了，大学生刚进入职场，都比较实在。实在虽然不是贬义词，但是，工作中太实在未必好，让自己，吃亏、被动。职场和学校不一样了，职场环境比校长复杂多了，不要随意轻信别人，和同事交朋友。面对欺负的时候，一定要有自己的原则，要敢于拒绝和反抗。所以不能太实在了，要学灵活、机智。要学会圆滑世故。这样才可以保护好自己的正当权益。