留守乡村的农民最怕不能稳定就业。日前，太白县建立“共享用工”新模式，搭建起用工方互通双赢平台，着力解决季节性缺工和就近就业双重难题，让农民持续稳定就业。

太白鳌山滑雪场于每年11月至次年3月进入用工高峰期，岗位需求激增，出现季节性用工短缺。同期，“太白高山蔬菜”产业进入生产销售淡季，农活减少，出现劳动力富余。面对用工急和群众愁的问题，太白县经过实地调查分析，探索推行“共享用工”新模式，让146名“太白高山菜工”签约鳌山滑雪场，解决了高山蔬菜生产淡季“待岗无收入”的难题。同时，又帮助鳌山滑雪场与陕西关山草原旅游发展公司洽谈合作，适时调剂处于歇业期的70余名陇县“关山草原”职工到鳌山滑雪场上班，帮助解决滑雪场用工“燃眉之急”，实现了全市首次跨县区“共享用工”。

“共享用工，是解决季节性缺工和农民稳定就业的有效措施。”太白县人社局负责人说，太白县由于自然环境的原因，普遍存在季节性缺工现象，今后将进一步打破人力资源流动“壁垒”，让更多的用工方签订共享协议，促进“共享用工”成为常态化。

据了解，目前我市人社部门正在与相关企业建立“一对一”联点服务制度，推动“共享用工”规范运行，确保“共享员工”的合法权益。