1月16日上午，2024年河南省考公告已经发布，职位表也随之公布，今年整体招录情况再次迎来小扩招，共计招录6231个职位，招录人数为9900人。本文将从整体招录变化，各地市、各系统、各机关招录情况，应届生招录情况、性别限制条件等维度对职位表进行拆解分析，希望对有志报考河南省考的考生朋友有所帮助，更多招考资讯请关注河南华图官网或公众号。

重要时间汇总

【报名时间】：2024年1月18日9:00至1月24日17:00

【资格初审】：资格初审由报名系统自动即时审核

注意：未通过资格初审的报考者，可于2024年1月24日17:00前如实修改完善相关信息并重新提交报名申请，也可改报其他职位；2024年1月24日17:00报名系统关闭后，不能再提交报名申请或改报其他职位。

【报名确认及缴费】：2024年1月31日9:00至2月4日17:00

【打印准考证】：2024年3月13日9:00

【打印准考证】：2024年3月12日9:00至3月17日9:30

【笔试考试时间】：

2024年3月16日上午9:00-11:00，行政职业能力测验

2024年3月16日下午14:00-16:30，申论

2024年3月17日上午9:00-11:00，公安专业科目

【成绩查询】：2024年4月中旬

【面试时间】：2024年5月中旬

一、2024年河南省考整体招录情况

2024年河南省共计设置了6231个岗位，计划招录9900人，相比2023年计划招录岗位增加880个、766人，扩招8%！近几年招录人数整体上趋于稳中有增的增长态势，今年想要上岸的考生一定要抓住扩招的好机会，争取一次上岸！

二、2024年河南省考各地市招录情况

2024年今年整体招录人数迎来扩招。从各地市招录情况来看，南阳市招录依旧稳居第一，招录岗位数688个，招录人数破千，高达1053人。其次省直岗招录369个岗位、931人。除此之外，洛阳、郑州、驻马店三个地市的招录人数也均在700以上。招考量最低的地市为济源市，仅招考57个岗位、77人。

从各地市招录情况变化来看，安阳、济源、平顶山、三门峡、省直岗、信阳、郑州的招录人数同比增长较明显，同比去年均超过20%，其中安阳扩招最明显，增幅53%，共计招录418人。除此之外，鹤岗、焦作、洛阳、南阳地区招考量也有小幅增长。有意向报考上述扩招市区的考生可以果断抓住这次上岸的机会，但岗位多并不意味着好上岸，还是要综合报考岗位的历年进面分数、竞争比综合评判，提高上岸几率。

虽整体处于扩招态势，但仍有部分地区相比去年招录人数有所减少，包括开封、漯河、濮阳、商丘、新乡、许昌、周口、驻马店。

从近些年不断攀升的竞争比来看，河南省考的难度并不低，综合竞争比已经达到了62:1，属于联考省份中难度梯度排名前几的省份。所以想要成功上岸，还要格外注意选岗问题，如果你还不知道如何选择适合自己的岗位，赶快来咨询河南华图，会有专业的老师为你提供报岗指导！

三、2024年河南省考机关层级招录情况

2024年河南省考招录中市直岗位共计招考2767个岗位、4404人，基层岗位（县直、乡镇）共招考岗位数3096个，招考人数为4570人。足以见得河南省考坚持基层导向，为基层岗位吸收大量的新鲜血液，以此来加强公务员基层队伍建设。

四、2024年河南省考学历招录情况

从学历层次来看，“本科及以上”学历层次招录占比最大，达到72.8%，招录人数达7209人，职位数4466个。“仅限本科”招考岗位数和人数分别为477个、733人。从中可以看出，本科学历招录仍为主流，上岸优势较大。

值得关注的是，河南省考对于大专学历层次的考生较为友好，共设置了759个岗位，共计招录1116人，相较于国考仅有56个岗位面向大专生来看，报考河南省考不失为一次上岸的绝佳机会。另外，硕士学历招考人数相比去年也有增长。

总体来说，主要招录学历仍为本科及以上，建议部分考生将学历提升后再来报考，机会更多，可选范围更大，并且在职人员考取成人本科是国家支持的。

五、2024年河南省考基层工作年限招录情况

2024年河南省考招考中，对于基层工作经验这一限制条件，“不限”的岗位数有6100个，招录人数为9646人，占比97.4%，给了更多考生选岗的机会。而要求具有“两年以上基层工作经历”的岗位有131个，招考人数共计254人。

从近两年招录变化来看，“不限工作经验”的岗位量同比增长16.08%，相应的招录人数同比增长8%，这对于广大应届高校毕业生来讲相对利好，选择范围更大。而限制工作经验的岗位招考量较去年相比也增多，所以符合该项招考条件的考生可以多多关注，在众多岗位中缩小竞争范围，从而提升上岸几率。

注意：具有基层工作经历的应届高校毕业生，如果符合有关职位规定的基层工作年限，可以报考相应职位。

六、2024年河南省考性别条件招录情况

以上图表为本年度招考中对于性别限制这一条件的岗位分配情况。在今年的招考中，不限性别的招录量占总招录人数的85%。在男女岗位比例上看，面向男性的岗位仍旧多于面向女性的，在这其中更多地涉及到一线岗位、基层岗位招录男性。

七、2024年河南省考各系统招录情况

从招录系统来看，法院、监狱、检察院系统招录人数同比增长较大，而公安系统较往年招录岗位数和人数均有所减少，相关考生需要注意这一变化，理性报岗。

每个系统的招录也有一些特点，比如报考法院和检察院系统部分需要取得《法律职业资格证书》A证，纪委系统多要求党员，监狱系统因为岗位性质多要求男性。

八、2024年河南省考各机关招录情况

层次意味着发展前景和福利待遇，通过比对近两年各机关招录人数，可以看出县级以下机关职位招录人数最多，为5957人，占比总人数60%，同比增长17.38%；市级以上机关职位招录2680人，占比总人数27%，同比增长23.16%。根据往年的情况可知，市级以上机关职位因为发展前景和待遇等因素，分数线会略高一点，县级以下机关职位因为报考条件限制更少，报名人数会激增，因此分数线也会被拉高。所以需要结合这各个维度来选择自己想要报考的地区和岗位，始终坚信考得好不如报得好!

九、2024年河南省考各专业招录情况

从近几年河南省考招录的专业分布来看，对法学类、经济类、计算机类专业确实比较青睐，也就形成了公务员报考的热门专业。值得关注的是，今年对于法律类专业招考需求激增，今年共计招录2010人。

热门专业选择空间大，但选择不好也容易扎堆，需要综合其他条件慎重考虑，也可以看到，省考基本涵盖了全部大类专业，只是某些岗位可选择职位较少。

十、2023年各地市进面分数线

综合分析2023年河南省考进面分数线，整体进面分数平均值在66分以上，部分岗位由于特殊条件限制，分数较低,但是整体分数较高,考生需考到65分以上面试才具有竞争优势。所以大家要提前备考,在笔试阶段增强分数优势。

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