裁员潮已经来了，你慌了吗？
现在有存款的人是不慌的，失业嘛，就相当于给自己放了一个长假。以前想休息，领导还强迫我加班，不批我的年假。现在终于可以好好休息一会儿了。但没钱的人那就难受了，谁让我们年轻时被消费主义骗了？没钱的时候，我们才意识到：那些让你存钱的人，才是对你好的。让你存钱，难道还能害了你吗？
但不管你有没有钱，如果被裁了，我都建议你别乱找工作。乱工作就相当于把你原来的职业规划做废了，求职新公司的时候分分钟被挑战。现在的猎头和HR都关注候选人是不是稳定。乱找的新工作一般都干不长，一是你不擅长，二是你也不确定要不要长期做下去。假如新工作做了三四个月就辞职了，只能让HR觉得你是不是工作能力有问题被裁了，还是求职太随意什么活都接。
不要被裁以后就慌得一批，做好以下4点，其实才是关键。
第一，不管是谁，先过好春节，等金三银四再说。因为你急也没有用，过年前肯定不会有好岗位的。就算有，公司招聘也不着急，面试几轮下来，也要春节后才能有结果。春节前这段时间，有病的先养病，没病的可以考虑旅游，带孩子，修复家庭关系等等。这世界上总有很多事情比工作更重要。
第二，如果你现在的行业还可以，那就规划找工作，降薪或者去小公司降维打击都可以，关键是先找个公司帮你把社保交了。慢慢骑驴找马吧。
第三，如果你现在的行业不行了，那就尽快考虑好怎么转行。该学的新东西抓紧时间学。转行肯定有沉默成本，但总比没有出路要好。
如果你之前是行政、市场和人力资源这种行业属性较弱，职能属性较强的岗位，那可以放眼全行业找工作。优先关注和原公司同行业同生态圈的领域，尽量把原来的工作经验用上，提升拿offer的概率。
第四，如果你花了很长时间都没想清楚自己要做什么，那就不要拖了。开始关注开滴滴、送外卖和做家教这些灵活就业岗位。尽早调整好心理预期，和家人们充分沟通。虽然这些岗位流动性高，目前红海一片，卷的很。但和东张西望，眼高手低相比，有份目标明确，规则清晰，工资透明的工作，也能让自己心理平静。
春天什么时候来，我们不清楚，最后希望大家都能熬过这个寒冬吧！
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