就业环境并不景气,想要在毕业后找到一份适合且体面的工作岗位,远比大学生想象中要更“艰难”,这也让不少大学生纷纷选择考研、考公等,期望能暂缓下就业的困境。

随着高学历人才数量的不断增多,各行各业对人才,也有了更加严格的标准和需求,与之而来的便是就业的“内卷化”,竞争也更加激烈,而若是大学生能够幸运的找到的工作,那自然也会格外珍惜。

虽说00后大学生进入职场,常会有“整顿职场”的行为,但多数都是按部就班的工作,期盼能够顺利的度过“实习期”,获得转正机会以及更高的薪资待遇,但若是大学生过于“清澈且愚蠢”的话,那也很可能会暴露出自身的“无知”。

“听不懂话还怪领导”,女大学生实习第一天便犯错,网友却称活该!

老话常说,“职场如战场”,一句话、一个行为等,也可能会代表着不同的含义,需要人们去深思熟虑,才能够理解背后的真正意义,但显然对于涉世未深的大学生而言,也是门不小的“学问”,光是“听懂话”便很不错了!

实习生阶段,往往也检验着大学生的专业能力,以及为人处世的能力与情商,尤其是与领导、同事之间的相处,也很重要,但若是大学生不以为然的话,也会不小心犯了职场忌讳。

女大学生在网上分享自己的实习工作经历,声称自己实习第一天便犯错了,因为其他同事都穿黑丝袜,但自己却穿了个肉色丝袜,导致个人形象与公司着装规范不符合,被领导给批评了。

但再看女大学生的表述,明明领导提前告知过对方,公司要求上班统一穿黑色的丝袜,还要穿带跟的皮鞋,但女大学生不仅穿了个肉色丝袜,还穿了个运动鞋搭配白袜子,好家伙,这是穿的“光腿神器”吧,可和肉色丝袜差远了好不好!

但女大学生却一副“没理解领导的话”的态度,也让网友直呼:你自己听不懂话还怪领导没说清楚,咋寻思的啊?合着领导还得手把手的教你怎么穿鞋穿袜子呀?

其实很多工作对于员工的着装,都有着“硬性规定”,像是空乘人员、银行柜员、销售人员等,若是着装不符合规范的话,说不定还会扣绩效、扣奖金等。

但女大学生实习第一天便犯错,还把错误归咎到他人身上,认为是同事告诉自己穿自己的鞋子也可以,但网友却称活该,毕竟不知道穿啥不是错,但领导说了还不认真听讲,你不犯错谁犯错?

而且实习犯错并不可怕,可怕的是认为自己没有做错,还在那里“死鸭子嘴硬”,而大学生也要懂得“吃一堑长一智”,争取领悟到他人话语中更深层的含义,可别只看表面,也很容易会“踩坑”。

在笔者看来,实习的过程难免会出现失误,但知错能改善莫大焉,及时把错误的事情改正便可以,而大学生也要保持正确的工作心态,尽量不要违法公司的相关规定,那并不是“整顿职场”,而是拿自己的“饭碗”开玩笑!

实习生若想转正,还需注意哪些细节?

首先,大学生需调整好个人态度,谦逊礼貌的同时还要保持低调,可别工作能力平平,还在那里咋咋呼呼的,那过于高调,也可能会引起其他同事的反感与不喜,自然印象分也是较低的,能够转正的概率也会小很多。

其次,个人能力是“立足”的根本,当自身能力越强,越容易受到领导的赏识与青睐,即使大学生遇到难题也无需过度慌张、担忧,毕竟“人无完人”,每个人都需要经过时间不断的成长与打磨。

除此之外,大学生还需注意自身言行,做到“谨言慎行”,说不定一句无心之言,也可能会起到“反作用”,尤其是当同事在背后吐槽他人时,学生要做的并不是“附和”,而是要及时远离,免得隔墙有耳。

而且大学生还要保持足够的清醒,不受他人的言语所影响,自己做好自己的事情,更别当职场上的“老好人”,或是“小透明”,前者会增加与自己无关的工作,后者会逐渐被“淘汰”。

写在最后:大学生在实习的过程中,需要多多积累工作经验,争取展现自身的专业能力,若是能够快点转正的话,那也是再好不过的事情了,但若是犯错也无需惶恐,下次避免再犯错就可以

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