1月25日，城阳区召开媒体见面会，重点就2023年度青年人才驿站建设情况，从三项服务招才引智举措出发进行重点解读。

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自2020年起，在青年发展友好型城区建设，聚焦青年来城就业现实问题上，城阳区率先在全市开展“青年驿站”建设工作。2023年，城阳区入选共青团山东省委“青年驿站”优化提升试点区，截至目前共建16处，提供23个房间，42张床位，符合条件的青年学子住宿时间从免费入住7天延长至最长三个月。累计为314人办理免费入住，帮助141人在城阳成功就业，留才率45%。

创新平台建设，让青年住得舒心。城阳区持续聚焦驿站平台改善提升工作，从健全硬件设施、交通出行便利等基础条件，到驿站公共区域和入住房间增加了城阳生活攻略地图、人才政策手册、城市美食指南、旅游景点简介、近期热点阅读等青年关注的元素，创造性的营造暖心留人环境，让入住青年不但实现“拎包入住”，更能感到城市的温度，舒心求职创业。

创新服务模式，让青年住得顺心。城阳区着力打造“一站式”服务模式，驿站从学子的线上预约审批的办理入住阶段，到政策解读、岗位推介的在城求职阶段，到最后定期跟踪回访建立长期联系阶段，全流程、全过程的服务学子由“来城”到“留城”的转变，通过“一站式”的便捷预约流程、快速审核反馈、现场保障到位、强化后续服务，切实提升青年学子的归属感和获得感。

创新部门联动，让青年住得安心。城阳团区委发挥桥梁和纽带作用，联动区委组织部、区人社局、区住建局等部门，常态化为青年提供创新创业、人才落户、“优徕青年社区”申请、人才认证等政策解读和咨询服务，为青年与社会搭建沟通桥梁和交流途径。

下一步，城阳区将以推进“青年驿站”建设工作为抓手，持续帮助大学生解决求职难、住宿难等问题，从而吸引凝聚更多青年人才留在城阳，建设城阳。