1月10日上午，中国人寿邯郸永年支公司党支部召开主题教育专题组织生活会，省公司党委委员徐春成同志及邯郸分公司党委书记霍海峰同志一行莅临指导。

会上，永年支公司党支部书记魏艳艳同志代表党支部作发言，按专题组织生活会要求依次作问题查摆、对照检查，开展批评和自我批评等工作，并进行了民主测评。

徐春成同志作点评指导，指出本次专题组织生活会会前准备充分、过程严谨高效，坚持问题导向、自我革命，直奔主题，直面问题，达到了预期效果。-是对于理论学习要学深学透；二是加强营销员党员管理，努力将政治优势转化为发展优势；三是开展批评上要查找原因，真改实改；四是墪改措施上要结合工作实际，合规宣导培训前置，严防销售误导。

同时，结合实际提出建议: -是全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实民主集中制，推动全面从严治党，为公司高质量发展提供政治保障，组织保障。

二是端正态度，对查摆问题要立行立改，深刻剖析，通过主题教育推动工作提质增效，扎实做好主题教育“后半篇文章”。

三是融入工作，持续发力，坚定发展信心，要设立更高的目标，抓好十年期开门红，用发展推动考核，用开门红业绩检验党主题教育成果。

四是加强合规宣导，有效提升合规经营能力，防范五虚发生。牢记党员义务，为 A 公司发展作引领作贡献。

永年支公司党支部继续“不忘初心，牢记使命”，坚持以党建为引领，持续推动主题教育走深、走实，践行“事上练，数上看，高质量，受待见”标准，用主题教育成果开创永年公司高质量发展新局面。