经太原市万柏林区精神文明建设指导委员会资格审核，滨河支行于2024年1月顺利通过精神文明单位验收并挂牌。

浦发银行太原滨河支行自2020年获得“文明单位”称号以来，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将文明创建成果转化为实践行动，通过完善工作机制、锻造过硬队伍、丰富活动载体、融入主营业务等一系列举措，推动文明单位创建水平不断提升，为该行提质增效注入了强大精神动力。

组织领导有力、班子以身作则

为确保“文明单位”创建工作取得实效，浦发银行太原滨河支行党支部高度重视，将创建工作列入支行重点工作之一，从强化组织领导入手，严格按照“文明单位”创建要求，制定工作方案、明确责任分工，形成“上下联动、全员参与”的工作格局。

深入思想教育、行业作风扎实

以加强学习型党组织建设为依托，以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，通过“三会一课”、开展专题课程、交流研讨、撰写学习心得等方式，深化对习近平总书记重要讲话精神、党章党规的学习，不断提升全体党员干部引领担当、积极向上的思想作风。

发挥社会作用、积极践行诺言

该行主动承担济危助困、扶残帮弱的社会责任，多次与周边社区、物业等开展慰问退伍老兵和困难群众活动。成立八段锦、舞蹈、合唱团兴趣小组，丰富周边社区居民业余生活，积极践行社会责任担当。

下一步，浦发银行太原滨河支行将以“文明单位”创建为契机，全面提升支行各方面能力，助力支行各项工作实现新突破、取得新成效，为金融实体经济发展贡献滨河力量。（贺丽）