基层党组织是党在基层的战斗堡垒，是党联系人民群众的重要桥梁。工行菏泽分行坚持抓基层打基础，下活“三盘棋”，筑牢战斗堡垒，进一步提升了基层党组织战斗力和组织力。

一是下好“组织强基”棋。按照基层党组织标准化建设要求，全面规范全行党组织设置，目前，全行设置党组织77个，配备专兼职党务干部109人。认真履行支部换届选举工作程序，制定印发了《党支部换届选举工作指导意见》，对支部委员会换届相关工作要求、具体操作流程进行了明确，2023年，27个党支部开展了换届或改选补选工作，对新任党组织书记任前谈话、准入测试，持续整顿软弱涣散的党支部，“两张皮”“灯下黑”等问题得到初步解决。

二是下好“政治生活”棋。落实“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”党支部建设要求，细化落实“三会一课”、组织生活会、主题党日等8项党内政治生活制度，开展党务工作标准化、规范化示范演练，定期对党支部党员大会、积极分子培养等基础工作程序、效果进行检查考核。在发展党员上，坚持“成熟一个发展一个”的原则，2023年共培养积极分子40名，发展预备党员9名，预备党员按期转正11名。

三是下好“队伍建设”棋。加强对党员队伍的经常性学习教育培训、实践锻炼和监督管理，通过线上线下相结合的形式，组织党支部书记、党务工作者、党员培训6期，人均学习32小时，三支队伍工作能力和服务水平不断提升。组织管理干部公开遴选，提拔科级干部10人，支行行长(部室总经理)助理8人，经理（三级）及同职级22人,干部人才队伍结构进一步优化。（张波 侯宪来）