俗话说，物以类聚人以群分。毋庸置疑，很多单位存在各种各样的“圈圈”，很多人热衷于组织“圈圈”来实现个人利益最大化。

很多单位有识之士对形形色色的“圈圈”深恶痛绝，很多有为的领导也致力于铲平各类“圈圈”！

然而，破除行式上的“圈圈”易，破除内心深处根深蒂固的“圈圈”难！

大庭广众之下的“圈圈”危害性小，隐藏地下的“圈圈”危害性大。

各单位上班伊始，各类“圈圈”蠢蠢欲动，开始组织各类酒局强化“圈圈”友谊。

一般群众不约而同地在一起吃个便饭无可厚非，可是作为单位中层千万做到洁身自好，不要陷入圈圈泥潭不能自拔，一旦一个单位中层，沉迷于圈圈游戏，沦为圈圈的“圈主”就失去了公平公正，就沦为圈圈们实现自私自利的工具，就失去了公信力。

希望单位中层，不要介入各类圈圈，时刻保持自己清醒的头脑，把人民赋予的权力服务于人民，真正做到“权为民所用”！

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