让基层建设者
多一份收入
共同奔赴·美好生活
GO FOR A BETTER LIFE
2024 WELCOME TO ANXIN 2024 WELCOME TO ANXIN
一年之计在于春，春节既是一个阖家团圆的欢乐假期，也是一年经济发展的重要起点。
这个春节假期，穿梭的车来人往、繁忙的远洋货轮、火热的文旅消费、不打烊的电商物流以及争分夺秒的流水线……为了抢节奏、稳增长，众多企业和商户开启假期不打烊，甚至拿出真金白银来“逆向招工”，为中国经济的增长注入新动力。
春节的另一面，是大量城市基层建设者为了抓住节日消费的窗口期获得增收机会而放弃休息。为了缓解周期性“用工荒”与“兼职热”，灵活用工市场再次爆发。安歆集团的新人力业务如期上线来自餐饮、生鲜、商超等众多行业丰富的就业机会，吸引一大波城市基层建设者加入灵活就业的大军。
零工市场在发展中解决痛点
Pain Point Solution
当下，灵活就业已经成为我国劳动就业的重要组成部分，呈不可逆的快速增长态势。关于灵活就业相关政策、商业模式也在不断迭代更新，但部分专家表示，对于灵活就业人群的劳动权益保障，尚存在法律依据不足、制度设计不完善等问题。
发展中的问题终将会在发展中解决，国家政策也为灵活用工市场亮起了绿灯。今年1月，人社部面向全国印发《关于加强零工市场规范化建设的通知》，明确了加强零工市场规范化建设的重点工作。不仅确定了零工市场的定位，更明确将零工市场纳入就业公共服务体系建设工作，坚持公益性、普惠性、灵活性、兜底性，整体谋划、统筹推进。
《关于加强零工市场规范化建设的通知》
的部分内容
当越来越多人渴望拥有工作自主权的同时，也有越来越多的企业期待缓解经营压力的实用解决方案，既需要政府职能部门的相关配套措施的落地实施，拓宽零工群体参与经济社会的渠道，推动零工经济的有序发展和社会稳定，也需要链接供需双方的平台型企业从“真需求”出发去探索解决方案。
安歆认为，招聘和求职既是双向选择，就须从双方的角度出发力争兼顾不同诉求，在为企业降低用工成本的同时为基层建设者提升收入和幸福感，并让两者相互促进。
让坚守的建设者多一份收入
Additional Income
春节假期，当人们都沉浸在团圆欢乐的气氛中，或许很少关注到网约车司机仍辛勤奔劳在路上，外卖骑手依旧穿梭于大街小巷，人潮涌动的商业街头大量服务员、促销员、保洁、保安等平凡人坚守岗位，守护新春的活力。
对比传统企业常见的“月结”全职模式，更多选择假日不回家的建设者其实更希望通过零工平台做“日结”兼职，以更快的节奏挣到更高的收入。
在安歆新人力业务的数据中发现，乘着春节假期的东风，坚守在以下三大行业的城市基层建设者无论是人数还是收入，都实现了一波高增长。
零售 物流 餐饮
春节不打烊
第一是商超零售行业。
热闹的春节消费里，储备年货拥有着不可撼动的地位。除了年轻人喜欢的线上年货节，线下商超热闹依旧，一家人推着购物车挑选过年期间餐桌上的必备佳肴和走亲访友的节日礼物，寄托了团圆和欢聚之情，是不可被线上消费替代的。因此需要大量收银员、促销员、理货员等人员坚守岗位，在用工波峰的春节期间，短期的零工变成了各大商超的竞争对象。
一些大型超市对春节期间短期促销员的待遇主要为“底薪+提成+保险”，平日里商超促销员日薪只有200元，春节期间日薪高达600元，与往年相比明显提高。
第二是及时配送行业。
春节期间，穿梭大街小巷的配送员，给市民的生活带来与往日一样的便捷。根据叮咚买菜、盒马、美团、饿了么等平台的补贴政策，春节期间会通过增加补贴奖励、发放新春礼包等方式，关怀留守的配送员和负责打包分拣的理货员，努力满足市民的购物需求。
“春节一周至少比平时能多赚约2500元。”一位通过安歆新人力服务找到配送兼职的安歆住客小马表示，“忙完这个春节，过年后再错峰回家，给家人的红包也能厚实些。”
第三是餐饮行业。
近年来，很多家庭选择将年夜饭、朋友聚会和亲人聚餐定在附近的餐厅里。因此，春节也是对餐饮行业的一次“大考”。随着下馆子的人数增多，热门餐馆需要在节日期间招聘更多的员工。餐饮业是营业波峰波谷周期明显且基础岗位数量多的业态，越来越多餐饮品牌开始采用灵活用工形式，帮助餐饮服务业降低企业劳动力成本，帮助企业降本增效。
一位知名餐饮企业的经理表示，“通过安歆招聘零工还能告别复杂的员工入离职流程，缓解春节期间的管理压力。只要 提前 1天预约，安歆的新人力服务能承诺24 小时人员到岗，随用随到，真的很高效。”
数据显示，2024年2月9日至2月17日期间，安歆为400名建设者创收80万元，既满足企业阶段性用工需求，又为城市基层建设者开辟了新的收入来源。
人岗匹配创新模式
推动灵活用工效率
Innovation Mode
当平凡踏实、坚守岗位的城市基层建设者们在为广大市民在节日期间提供高效、便捷的服务时，也需要多方提供专属服务、优惠和温馨的关怀给到建设者们，助力零工经济的有序发展。
首先，匹配效率是零工市场的关键需求。春节窗口期仅十天左右，无论对雇主还是求职者而言都十分珍贵。安歆十年积累了超百万人力池和超千家连锁企业，可以快速响应用工需求与求职需求，进行专业化、规模化用工管理。
以安歆与叮咚买菜的合作为例，安歆将有兼职需求的租客与用工短缺的企业进行匹配。在高峰期，安歆每天向平台输送临时员工300人，极大缓解运力短缺问题。
其次需要保障用工合规性，不管大小企业，合规性是基础，也是保障城市基层建设者权益的关键。在政策支持下，零工市场正被纳入就业公共服务体系建设，减少大家的后顾之忧。
最后，找到工作只是第一步，合理休息、安全保证、职业培训等劳动权益保障则是城市基层建设者后续关注的重点。
因此安歆的住宿业务成为了服务建设者稳定的基本盘，从“人”的需求出发提供综合人力服务解决方案，并在持续继思考如让城市关爱不断升级。
通过此前在人员关怀方面的长期投入，包含春节慰问、节日关怀、定制活动以及协助解决各类生活需求等，让不少住客在安歆感受到了家的温暖。
基于此，即日起安歆上海部分门店为节后继续在沪打拼且有租住需求的基层建设者群体 （ 包括建设施工、环卫、市政、绿化、轨交、物业一线工作人员和为市民日常生活提供服务的网约车、快递、家政、医护人员等）推出199元住10天的特惠租住活动，欢迎电话垂询400-135-7766
在此，安歆诚邀社会各界一起加入关爱城市基层建设者的行列，共创美好的城市生活。
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春节服务“不打烊”，城市建设者在安歆度佳节
发挥专业优势合力打造民生保障工程
托起城市建设者“安居梦”
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