新年新气象！县退耕还林还草中心按照县委和局党组统一安排，聚焦春节后纪律作风教育整顿工作总体要求，结合自身工作任务和特点，突出“四个明确”，持续巩固干部作风能力提升年工作成果，推动2024年春节后纪律作风教育整顿工作走深走实，助力龙年开新局起好步。

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一是明确责任分工，强化组织领导。中心成立纪律作风教育整顿工作领导小组，主任任组长，副主任任副组长，3名股室长为成员，全面做好纪律作风教育整顿工作的统筹安排、学习交流、会议组织、督导检查、信息上报等工作。

二是明确学教重点，强化有序推进。按照《柞水县林业局2024年春节后开展纪律作风教育整顿工作实施方案》要求，抓理论学习筑牢思想根基、抓问题排查强化责任担当、抓问题整改补齐短板弱项、抓学用结合促进工作落实四项工作重点，以学习强素质、以整改堵漏洞、以补短促提升，按学习计划、按时间节点、按责任分工、按统一要求有序推进。

三是明确对标查摆，强化问题导向。对标“勤快严实精细廉”和“对党忠诚、担当尽责、一心为民、勤学善做、真抓实干、清正廉洁”好干部标准，结合自身岗位工作实际，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，深入查摆个人在理论学习、政治素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律六个方面存在的突出问题，认真梳理、深刻剖析，对症下药、靶向施策、整改提升。

四是明确目标任务，强化工作安排。中心坚持把纪律作风教育整顿作为转变作风、提升效能、谋划工作、推动落实的出发点和落脚点，坚持“严”字当头，严肃工作纪律，严格遵守各项规章制度，认真学习、深入自查、精准整改，以良好“精气神”和饱满的工作状态投入年度工作中。围绕年度目标任务和重点工作，按照股室职责，将秦岭生态保护和修复项目、“百万亩绿色碳库”试点示范基地建设项目、低效林改造项目、退耕还林政策补助资金兑现、巩固退耕还林成果、重点项目占用退耕还林地设计变更、第二轮退耕还林落地上图数据复核、退耕还林档案管理等六项重点工作逐一安排，明确工作时限、工作要求，任务到股室、到人头，确保责有人担、事有人干。

目前，组织集中学习4场次，召开专题会议2次，中心干部职工每人抄写学习笔记3000字以上，各撰写心得体会1篇、制定问题整改清单1份，查摆理论学习、政治素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面问题16个，制定整改措施29条。结合纪律作风教育整顿工作“学、查、改、效”总要求，抓住春季造林有利时机，快速筹备、启动人工造林工程、中央财政补助低效林改造项目补植补造，“百万亩绿色碳库”试点示范基地项目查漏补缺、国省退耕还林检查反馈问题整改等当前重点工作，为全年工作良好开局奠定坚实基础。