2月19日下午，中国人寿秦皇岛分公司召开2024年工作会议暨党建工作会议、五届一次职代会（二届二次会代会）。会议由中国人寿秦皇岛分公司党委委员、副总经理徐世华主持。

工作会上，中国人寿秦皇岛分公司张磊副总经理传达了省公司年度工作会议精神，先进单位进行了经验分享。

中国人寿秦皇岛分公司党委书记、总经理孙剑作了题为《以进促稳 狠抓落实 奋力推进秦皇岛国寿高质量发展迈出新步伐》的工作报告，对公司2023年工作情况进行了全面客观总结，对当前的形势进行了研判，同时对2024年工作进行安排部署、对工作目标及工作思路作出了明确指示，要求以晋升C5类公司为总体目标，重点做好“六个强化、六个高标准”：一是强化党建引擎，高标准抓好党建引领高质量发展;二是强化预算执行，高标准完成业务预算目标;三是强化队伍基础，高标准打造高素质战斗队伍; 四是强化效益理念，高标准构建精细化管理体系;五是强化运营效能，高标准推进服务客户质效;六是强化合规经营，高标准落实风险防控要求。

党建工作会上，中国人寿秦皇岛分公司党委委员杨晓丽同志作了《2023年秦皇岛分公司纪委履行全面从严治党监督责任情况报告》；孙剑同志与党支部书记代表签订了《全面从严治党责任书》；张磊同志对“市级共产党员示范体系”进行了表彰；营销员党建特色示范点作了经验分享；最后，孙剑同志全面总结了2023年党建工作成绩，客观分析形势任务和短板不足，对2024年党建工作提出了要求。

职代会暨会代会上，审议通过了工会工作报告、工会经审工作报告、企业负责人履职待遇执行情况报告、提案征集报告。（张灿）