纵观当下的新能源汽车圈、科技圈，华为鸿蒙生态堪称顶流，无论是问界、阿维塔等中高端头部新能源车企与华为鸿蒙的深度合作，还是央视新闻、上海浙江政务民生App启动鸿蒙原生应用开发，整个鸿蒙生态借助华为技术基因、软硬协同等优势，已经深刻影响了科技界的发展。
在这样的大背景下，越来越多人才开始投向鸿蒙的“怀抱”。
可以说，鸿蒙人才“供需两旺”，百万级岗位待人才涌现！
解读春招报告，鸿蒙岗位需求大
华为鸿蒙的工作岗位究竟有多火呢？智联招聘的相关数据可以给我们答案。
根据智联招聘数据显示，2023年9月-12月，鸿蒙相关职位数同比增速从33.8%攀升至216.1%；鸿蒙相关职位的投递人数同比增速从132.1%攀升至380.1%！
今年，鸿蒙相关职位依然非常火爆，上涨态势不减。具体来看，春节后开工第一周，鸿蒙相关职位数同比增长163%，投递人数同比增长349%，分别增至去年同期的2.6倍、4.5倍，涨势迅猛。
而且许多高校也在为鸿蒙生态发展储备生力军，进行人才培养：根据相关数据显示，目前已有305所高校学生参与鸿蒙活动，鸿蒙校园公开课已走进135所高校。
不得不说，华为鸿蒙生态全面启动后，直接带动了金融、生活、社交、娱乐等领域人才的需求持续释放，吸引了大量人才涌入。
就业环境好，工资待遇高
除了吸引众多人才加入，鸿蒙生态相关岗位的薪资待遇、就业环境等，也是领先水平。
就拿工资待遇来说，鸿蒙开发岗的招聘薪资，高达18191元/月，比总体开发岗的平均薪资（16617元/月）高出9%。而且经验要求越高的岗位，招聘薪资越高：要求5年以上经验、3-5年经验、1-3年经验的鸿蒙开发岗，招聘薪资分别达到了25241元/月、17461元/月、15282元/月。
不得不说，这样的薪资待遇对广大人才来说，确实颇具吸引力。
与此同时，软件/互联网大厂还是招聘鸿蒙人才的主力军：10000人以上、1000-9999人企业招聘鸿蒙相关职位数分别占32.8%、34.3%，合计约七成；而500-999人、100-499人、100人以下企业招聘分别只占一成左右。
换句话说，大型企业是鸿蒙人才的招聘主体，并且大型企业往往意味着更好的工作环境，更宽广的发展前景以及更完善的福利政策，这让鸿蒙生态相关岗位进一步成为更好的就业选择。
鸿蒙风口已至，加入鸿蒙机不可失
现如今，华为鸿蒙生态的发展，已经覆盖了智能手机、平板电脑、耳机、智能手表及智能汽车系统等多元设备，涉及不同场景的软件、应用、硬件开发；2019年鸿蒙点燃的星星之火，如今已成燎原之势，鸿蒙风口已至！只要把握好机会，未来可期！
现在的鸿蒙生态，远不止是“当前”与“现实红利”，而是面向未来新十年的万物互联时代与AI大模型推动的智能化变革，这使得中国千行百业与众多开发者也首次拥有了“引领全球新一轮生态变革”的巨大机遇。
结束语
纵观当下人才市场，鸿蒙相关岗位需求量大，呈现加速增长态势；大型企业是鸿蒙生态的招聘主体，工作环境很不错；鸿蒙开发岗的平均月薪超1.8万，比行业平均薪酬高出9%，这些优势叠加在一起，让鸿蒙相关岗位成为就业市场的“香饽饽”。
鸿蒙正处于高速发展的快车道状态，预估未来一年内鸿蒙人才需求将高达百万，现在正是加入鸿蒙生态的好时机！
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