2024年2月22日，正是强冷空气发力的第一天，而南宁市火车站前广场上却是“冷暖大逆转”的景象：来来往往的行人拖着大包小包的行李步伐匆匆，反倒是拿着各式各样的宣传单“走马观花”。
原来是为满足企业节后用工及劳动者就业创业需求，西乡塘区在此举办2024年春风行动暨服务实体经济用工专场招聘会。据悉现场共计有72家企业展位，提供技工、销售、安保等6000个就业岗位。
“呼~好多人，小林来搭把手，我们也把招牌亮出来”。西乡塘区法院高新法庭干警张蓝萍招呼起同事林文华，两人手脚麻利，迅速把灵活就业人员合法权益保障联动化解中心的宣传资料摆放好，然后静待忧“薪”人上门。
“法官您好，我想问问老板一直没给钱，我想尽快拿回我的工资要怎么办呢？”来人急冲冲，还没等坐下就对着他们两展开手中的纸张，“我网上查了挺多，人家的情况都是发工资没给工资条，我呢辛辛苦苦打工，只收到老板写的工资条，钱却一分没拿到。”
“您先坐下慢慢说。”
“是这样……”
“按照我刚和您说的流程准备好材料，我们的地址电话宣传单上都有，有什么地方不清楚可以直接联系我们。”
刚解开一件烦“薪”事，等候多时的群众们立即围了上来，小帐篷变得热闹起来：
“法官，我无故被公司辞退了，我想要求赔偿可以吗？”
“法官我们也有问题想咨询!”
“法官……”
待人群散去已经是下午4点，在冷风中呆了一天的干警们心里却暖呼呼的，为群众们解答问题后收到的一声声“谢谢”“辛苦了”的真挚问候，冲淡了料峭春寒，坚定了他们的工作初心。
“联动化解中心新春开年第一场普法宣传，成功！”
近年来，随着新就业形态劳动者规模不断扩大，如何有效维护灵活就业人员的劳动保障权益，提高其在工作中的安全感、获得感、认同感，促进经济稳定增长发展，成了社会各界的热议的话题。西乡塘区人民法院高新法庭坚持和发展新时代“枫桥经验”，依照“源头治理、前端化解、关口把控”工作思路，依托灵活就业人员合法权益保障联动化解中心，延伸司法服务触角，以心护“薪”，不断满足人民群众关于涉“薪”问题多元化司法需求。
源头预防“抓前端”，协同联动最末端
西乡塘区法院高新法庭联合人社部门，于2021年8月25日在全国首创灵活就业人员劳务报酬类纠纷快速解决机制，并成立全国首个灵活就业人员合法权益保障联动化解中心，同时联合村委、司法所、高校学工部等一线单位，依托“云享法庭”智慧法院建设辐射各乡村、校园、社区设置维权站点共44个，把司法服务延伸到镇街村社、产业园区等基层一线，充分调动行政、司法、社会等各类调解力量，预防摸排劳动争议隐患，实现司法服务24小时不打烊，推动矛盾纠纷源头预防、前端化解。中心自成立以来，已为1376名灵活就业人员确认劳务报酬共计4649.43万元，节省诉讼费超24万元，劳动者依托法院强制执行获得权益变现2100余万元。
关口前移，优化“家门口式”诉讼服务
面对不同劳动者群体，中心坚持解纷关口前移“走出去”，把服务送到群众家门口、更到群众心门口。
针对大龄劳动者常因文化水平较低、信息不灵通陷入权益受损后维权困难的困境，中心主动出击，在灵活就业人员人员集散地——零工市场成立工作站，为群众提供调解指导、化解纠纷等一站式纠纷诉源治理服务。
高校毕业生是促进就业的重要群体。为保障高校大学生在就业创业过程中的合法权益，中心携手辖区多所高等院校共同开展在校师生纠纷调处工作，目前已指导高校工作站调解15次，为4名大学生追回兼职报酬15998元，于2023年12月为34名在校大学生发放司法确认书，司法护航保障大学生群体劳动权益。
聚焦宣传引导，打好就业创业“预防针”
中心主动联手人社部门、院校党工委、人才市场等多个部门，以“司法护航”行动持续深入推进普法入高校活动，助力大学生法治意识“不掉线”、就业规划“不掉链”；通过普法宣传、法律咨询等方式，中心以“法治宣传台”等为载体参加多个综合性公众服务场所招聘会，并定期进驻零工市场、建筑工地开展宣讲活动，普及劳动保障相关法律知识，进一步提高劳动者维权意识。中心成立至今共为招聘会提供法律咨询服务25次，为社区工作者、企业代表、在校大学生开展普法讲座10次，接待各类咨询百余人次，发放宣传资料千百余份。
审核：蔡梦婕
校对：廖梦祺
图片：骆艺方
编辑：李晓婕
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