“前段时间，一直困扰我们的聚丙烯装置回收区抽真空泵自停问题终于解决了，目前机泵运转一切正常。”2月23日，沧州炼化炼油三部工艺技术员周尚江到聚丙烯装置外操，班长李志祥向他反馈。

原来不久前，聚丙烯一班员工反映装置回收区抽真空泵多次出现自停现象，影响装置正常运行。为此，炼油三部技术人员与设备工程部相关专业人员认真排查，分析研究改进措施。经设计单位讨论验证，确定优化措施可行。出设计、定方案、抓施工，目前真空泵自停问题终于得到有效解决。

去年9月，炼油三部党支部建立干部包保运行机制，将包保对象分为专业技术人员、班长技师、普通员工、青年员工等4个层级，由7名支委分工包保8个班组，深入装置现场和操作岗位，帮助大家解决在安全环保、生产运行、节能降耗、设备管理、内部管理、员工生活等6方面存在的重难点问题，靶向攻坚，确保责任真落实、问题真整改。

“开展干部包保活动就是让大家拿出一定的精力，利用好自身优势，发挥出指导、服务、监督的作用，着力解决运行部长期存在的重难点问题，帮助大家提升战斗力和工作质效。”炼油三部党支部书记代立成深有感触地说道，“现在，各班组员工也是非常愿意与包保干部交流。”

“关键少数”像领头雁一样冲锋在前，层层压实责任，狠抓工作落实，真正实现了将问题“包”到点上、“保”出效果。截至目前，党支部累计开展包保对接21次，征集聚丙烯包装间增上防爆除尘器、聚丙烯回收区抽真空泵自停、装置区破损严重路面整体修复等27项问题建议，全部落实整改措施和责任人，高质量完成整改。（张婷）