应届生的就业问题，一直以来都是我国的头等大事。应届生这一生中仅有一次的大优势，也是最后一次，因此显得尤为珍贵。国家对应届生的重视程度可见一斑，政策倾向、落户优势、专项招录等各种优惠政策纷纷向应届生倾斜。尤其是当年应届生，一定要抓住这个千载难逢的机会！即使大学四年里没有获得荣誉，简历不够丰富，也无需担忧，因为你的应届生身份就是最大的资本！
一、应届生身份的优势
1、户口优势：许多企业在落实人才落户政策时，会规定必须是应届生才能享有人才落户的权利。尤其对于想在一线城市和二线城市落户的同学，一定要珍惜你的应届生身份。解决户口问题后，买房、子女教育、长期居住等难题也将迎刃而解。如果你失去了应届生身份，通过其他途径落户会变得异常困难。
2、人才补贴：许多企业为吸引应届生，会提供一定的人才补贴，如房补、交通补，或免费提供两年员工宿舍等，帮助你更好地适应职场生活。
二、应届生身份带来的便利
1、更多央国企可报考：一般来说，央国企在招聘时，校招占比很大，对应届生身份要求严格。这意味着，有了应届生身份，你将拥有更多央国企的报考机会。
2、考公上岸概率更大：许多公务员岗位都要求报名者是应届毕业生。如果你不是应届毕业生，即使部分岗位符合其他条件，也可能无法报名。因此，想毕业后从事公务员工作的同学，务必保留应届生身份。失去应届生身份后，考上公务员的概率会降低很多。
3、大厂更青睐：无论是私企还是外企，许多大厂在秋招时都会优先考虑应届毕业生。以互联网大厂为例，阿里、字节、腾讯、网易等企业，每年秋招都会在各大高校抢夺刚毕业的应届生，可见应届生身份在大厂眼中的吸引力。
4、就业门槛降低：如果你是社会招聘进入企业，企业对你的要求会相对较高。但作为应届生校招进入企业，企业会有心理预期你是职场小白，会为你安排导师或前辈带教，对你的工作不熟练等问题有一定的容忍度，要求不会像对待老员工那么高。
总结，应届毕业生身份对于刚步入社会的新人来说至关重要。因此，即将毕业的小伙伴们一定要努力保护好自己的应届生身份，为挑选人生的第一份工作做好准备。在这个竞争激烈的社会中，应届生身份将成为你的一大优势，助你顺利迈出职业生涯的第一步。
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