“头等舱高层次人才”通道。近日，一旅客火急火燎赶到机场，看着自己前面排队几百号人，而一旁绿色通道，顺畅无阻。
看着指示牌上“头等舱高层次人才”，几个醒目大字，心里泛起嘀咕：“头等舱可以理解，花了更多钱，走便捷通道，高层次人才，怎么定义呢？难道我低人一等吗？”
随即拍了指示牌视频上传网络。
网络炸开锅，各种评论争议接踵而来
有“性情”网友，心直口快：“工人，农民是下等人？”
也有网友说：“孕妇，军人通道”也可以理解，但高层次人才不在认知范围内。
一般逻辑:“高层次人才”联想到的是“低层次”，在人人喊平等公正的年代，“低层次”这种标签确实伤自尊，多少让人不舒服。
无独有偶，杭州萧山机场也有网友晒出“杭州市高层次c类人才享受的服务”
视频中的的接待区环境优美，各种饮品配套措施齐全，满眼的“尊贵”感。
有人问：多“高”，才算高层次人才呢？
随即，高层次身边人回复：并不是每位院士都能享受“机场高层次”，可想而知，高层次人才的筛选机制有多严格，高层次人才多出类拔萃。
高层次人才划分：
也许，看到这里大家都可以理解了：坐头等舱是有钱人，而高层次人才是对社会贡献很大的人，相比而言，可以接受金钱的区别对待，尊重对社会贡献大的人，更有说服力！
设立高层次人才通道的目的
对于“高层次人才”的定义，不同区域认定标准有所区别，但基本原则是一致的，无不外乎在技术、学术、管理等方面有显著的成就和贡献，带动社会发展。
他们的时间价值远远高于普通人创造的时间价值，在生活工作上，为他们提供快捷通道，远离琐粹事件干扰，更专注他们的专业领域，这无疑对社会整体的发展是利大于弊的。
各地区实施人才吸引政策，重视科技人员，吸纳人才，促进社会整体发展。
网友态度：
大多数网友在清楚“高层次人才”的定义后，表示理解这些特殊优待，毕竟人家确实造福社会，贡献大。
但也有网友表示：就是一个空喊“人人平等”时代，不公平中很公平。
最后
在当今社会，我们追求的不只是物质上的舒适，更在乎精神层面的认同与尊重。当我们看到“高层次人才”通道时，内心或许会有波动，但这恰恰反映了我们对平等与公正的向往。
事实上，这些通道并非意味着其他人的地位低下，而是一种社会对那些为社会作出巨大贡献者的认可和激励。
正如许多网友最终所理解的，这些特殊待遇是对那些在各自领域取得卓越成就的人的奖励。他们的工作不仅提升了自己的生活质量，更为我们的社会带来了进步和繁荣。
通过为他们提供便捷的服务，我们实际上是在鼓励更多的人投身于科研、教育和创新事业，从而推动整个社会向前发展。
当然，这并不意味着我们应该忽视其他群体的需求和权益。
相反，我们应该努力营造一个更加包容和平等的社会环境，让每个人都能感受到尊重和价值。只有这样，我们才能真正实现“人人平等”的理念，并让每个人都有机会发挥自己的潜力，为社会做出贡献。
因此， “高层次人才”通道不仅是对那些杰出人才的尊重，更是对我们每个人内心深处对平等和公正的追求的体现。
也是我们培养孩子，用知识获得更多尊重的动力！
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